新的一年开始，如何让自己的收入提高？
没有人嫌自己钱多，所以，这个问题是每个人在新年之际都会考虑的。只是有的人仅仅是想想而已，因为付诸行动并带来预期效果，要涉及自己的时间、知识和技能，以及自己的资源渠道和投入问题。还有就是赚钱要考虑可复制性，因为凭人情关系往往一次性的买卖，赚不长久。【实例一】丁兰，是位女教师，任教高中生物，课务也不重。由于辅导学生既不允许也不现实，但是她受做生意的妹妹影响，一心想通过自己的努力，增加个人收入。
她是如何做的呢？她爸爸有个做年糕的手艺，她运用自己的知识，在传统糯米粉中分别添加南瓜粉、紫薯粉和大枣粉，将年糕形成原味、南瓜味、紫薯味和大枣味四个系列。然后，把原料制作过程，年糕制作过程，分别拍成视频，在朋友圈和社交平台上分享。由于年糕品质保证，加之只加了合理的加工成本和营销成本，目前供不应求，据丁老师介绍，一年再挣一份工资没问题。
【实例二】王丽，开了一个服装门店，可以维持生计。有时生意不忙，空闲时间做点啥来增加收入呢？经人指点，一般平台都到线下争夺优质客户资源了，而门店是流量的最佳入口。于是，王丽将门店抽出一节展示柜，用展示某品牌旗袍，搞起了私人定制。收入有二个，一是引流收入，一是定制分润。据交流，王丽的额外收入可以支付二个营业员的工资。
【实例三】徐超，是位平面设计师，由于善于学习和钻研，并能深刻理解客户的设计意图，所以其设计的作品深得客户的喜爱。遗憾的是老板迟迟不给他涨工资。年轻人毕竟是互联网的原住民，小徐在昵图、猪八戒等平台注了设计师会员，并接单，晚上回家设计。虽然有点累，但看到每个月都能轻松额外挣到5000元以上，脸上还是露出了笑容。
经过这次的肺炎疫情，老板还会给员工加工资吗？
本次新冠肺炎疫情目前正处于关键时期，相信在举国的努力抗击之下，再过一二个月新冠肺炎疫情就能得到有效的控制，当然湖北、武汉解封可能还要晚一些，等到春暖花开，病毒也会快速的消失。现在很多人都在提问，在经过这次疫情后，老板还会给员工加工资吗？对此，我们认为，在经过这次疫情之后，多数中小企业开始复工，但是开工后，老板们并不会在第一时间内想到给员工加工资的事情：其一，由于这次疫情，企业一直停止工作到现在，期间没有赚过什么钱，现在企业能够复工就算不错了，老板要抓紧时间筹钱给职工发放工资，加工资这种事情提出来有点不合时宜。
