又记仇的领导该怎么办

（1）不讲道理、蛮横、小心眼、爱记仇，这四项缺点是你的看法，还是周边同事的看法。作为员工，你的领导既不讲道理、又蛮横，而且还小心眼、还记仇，集这么多“缺点”于一身的领导，让你碰见了，不得不说你是真的“幸运”，怎么找到自己内心的这个“放大镜”，通常情况，有以下三个突破口。1、如果遇到一个不讲道理，蛮横专制，而且还小心眼，又记仇的领导该怎么办？【笔杆子创业】观点：作为员工，你的领导既不讲道理、又蛮横，而且还小心眼、还记仇，集这么多“缺点”于一身的领导，让你碰见了，不得不说你是真的“幸运”！我甚至怀疑，是你看待...

（1）不讲道理、蛮横、小心眼、爱记仇，这四项缺点是你的看法，还是周边同事的看法。一是转移你的注意力，既然不认可这个领导，那就在干好工作的前提下，延伸自己在工作之外的乐趣；二是将领导看成为职场“过客”，所谓“铁打的岗位，流水的人”，将现在的领导看成为职场中的一个过客，相遇不久便会彼此渐远，有何放不下的心结和情绪。1、如果遇到一个不讲道理，蛮横专制，而且还小心眼，又记仇的领导该怎么办？【笔杆子创业】观点：作为员工，你的领导既不讲道理、又蛮横，而且还小心眼、还记仇，集这么多“缺点”于一身的领导，让你碰见了，不得...

（1）不讲道理、蛮横、小心眼、爱记仇，这四项缺点是你的看法，还是周边同事的看法。作为员工，你的领导既不讲道理、又蛮横，而且还小心眼、还记仇，集这么多“缺点”于一身的领导，让你碰见了，不得不说你是真的“幸运”，要知道你该怎么办，就要弄清楚以下两个问题。1、如果遇到一个不讲道理，蛮横专制，而且还小心眼，又记仇的领导该怎么办？【笔杆子创业】观点：作为员工，你的领导既不讲道理、又蛮横，而且还小心眼、还记仇，集这么多“缺点”于一身的领导，让你碰见了，不得不说你是真的“幸运”！我甚至怀疑，是你看待领导的角度有偏差，一...