职场帕金森定律当一个领导无能时,为了防止有能力的人取代了他,他就提拔两个比他能力更弱的人,从而稳固他的地位二、能力强的人大多都是有自己独特的个性,在领导眼中属于刺头,但他又无可奈何,所以只能用更弱的人三、能力弱的人会来事,没有自己的主见,领导说什么就是什么,方便控制四、能力强的人看不惯无能的领导,会不配合工作,只有边缘化其实领导对能力强的人都又爱又恨,尤其掌握核心竞争力的人,所以更多是放任不管。1、在有些单位,为什么一些有本事的常被领导看不起,而没有本事的庸人却得到领导重用?谢谢邀请,关于这个问题,我...
更新时间:2022-10-15标签: 天生领导为什么有的人天生就有领导范 全文阅读