狮子座的领导有霸道、专制，唯我独尊的倾向，下属最好不要向他（她）们的权威挑战，不要期望高度的民主；2、狮子座的领导喜欢支配别人，对于他（她）的命令最好是言听计从，少提反对意见;3、狮子座的领导自信、热情、慷慨，高度的个人魅力让你不知不觉地追随着他（她），为他（她）奉献;4、狮子座的领导喜欢指导，教育职员，为职员作示范，你有任何问题，都可以请他（她）指教;5、狮子座的领导眼光宏远，喜欢大规模的项目和举动，不斤斤计较、精打细算，只要你能够展示给他（她）未来宏伟的前程，他（她）就易于被打动;6、狮子座的领导好大喜功，常常把别人的成绩归于自己;7、狮子座的领导喜欢一呼百应、被人吹捧、夸奖，不能够接受批评，有可能被有心计的职员操纵;8、狮子座的领导对于下属和下属的家庭非常关心，对于喜爱的职员慷慨大方;9、狮子座的领导不能够忍耐失败和挫折。
1、如何对付正在生气的狮子座？
狮子座的人比较大气，不会容易发脾气，但是发起脾气来也是很吓人的，狮子座也从不计较太多，哪怕是吃亏也当福气了，但是千万不要出卖和背叛他。因为每个人都是有底线的，哪么如果你惹怒了狮子座的人，该怎么应对呢？1、狮子座的人比较好面子，如果说你立马给狮子座的人认错道歉，狮子也会碍于面子，故作高冷不搭理你的，但是只要你接着坚持哄，那么狮子就一定会慢慢理你的，
2、狮子座的人比较倔强，是一种典型的吃软不吃硬的人，所以当狮子座的人生气的时候，千万不要跟他对着干，因为你越来劲，狮子座的人会更来劲，所以狮子生气了，不要钢对钢，那只会让场面更难以收拾。所以当狮子座生气的时候，除非你有更强大的气场，对他有压倒性的气势，才能够镇服他，如果你没有，那么最好装作一副委屈温柔状，这样他才会因同情你而放过你。
2、如何才能快速拿下狮子座？
狮子座表面的王者，看起来自信热情，其实内心孤独脆弱，要更多的爱才能打动他，如果是狮子女，建议两步快速走进她们内心的方法：1、温柔对待，但不要死缠烂打，展现出男人的气概还是很重要的，毕竟女王需要的是能战胜自己的英雄。2、了解她内心的脆弱，特别要注意的是看透不说破，维护她们的自尊，在恰当的时候，一句安慰，一个肩膀，能让她们内心防线瞬间崩塌。
得到狮子女的心后，要小心呵护奥，狮子女真的十分脆弱，如果是狮子男，不得不说狮子男是男人中的男人，强势爱面子，占有欲很强。对待狮子男，其实有一个可以只直接晋级的方法：狮子男内心其实会有一个理想女友的影子，如果你碰巧是了，不用很费力，只需要常出现在他眼前，等着他来追你吧，不得不说如果狮子男对喜欢的人，表现那是十分显而易见的，他的目光会非常直接的注视着喜欢的人。
如果没有，那你要看他对你的态度，如果还不错的话：1、你要表现的优秀，至少让他觉得优秀，2、证明你的魅力，他们还是很在乎另一半的形象，无论是内在还是外在，最好要符合他的幻想。一个王者对王后的幻想，这一切都打造好以后，3、表现出对他适当的崇拜，不要太多，适当就好。当你顺利拿下那只狮子，你会发现一种反差萌：那哪里是狮子，不过是一只装腔作势的大猫，
3、该如何面对一个脾气暴躁的领导？
老板大都这样，有几个和风细雨，温文尔雅的老板呢？很少！偌大的老板群体里，想找一个刘备式的老板太难了。所以，遇到一个好老板，一定要珍惜！要好好干工作，不要对不起老板的那份真情！我在私企上班的时候，就遇到过一个脾气火爆的老板，他比较喜欢骂人，开会的时候，一不合乎他的心思，马上就摔眼镜扔东西，经常把员工骂哭。
但是他对我比较客气，基本没怎么骂过我，即便是对我的工作不满，也是冷嘲热讽两句。我从不巴结他，主要是靠以下几点让他没脾气，一，工作做到位。首先得把工作做好，这是每一个职场人必须练好的内功！什么是做到位？就是做好、做完美，让他挑不出毛病！做不好工作，扯别的都没用！二，汇报想到位，跟这样的老板汇报工作一定要小心，要特别注意细节！老板脾气火爆，一般人理解肯定是粗枝大叶性子急。
错！老板都关注细节！所以，汇报前务必要把细节想清楚，不能让他问的张口结舌，三，责任担到位。很多人因为害怕这样的领导，所以不敢担责任，遇事第一反应就是赶紧推出去，错！你越是这样，老板越生气，正确的处理方式是:“这事责任全在我，与他人无关，”老板都喜欢有担当的人！四，说话点到位。什么是点到位呢？两层意思，一是跟这样的老板说话，别说废话，直接说结果说重点，给他一种做事干练的感觉。
