在单位和领导发生了口角，得罪了他，该怎么办。既然已经得罪了领导，而且可能被辞退，那就随他去了，没必要再委曲求全祈求领导了，那样，除了低贱了自己的人格以外，你不会收获任何满意的结果，当然，如果是因为自己的过错，比如对领导的态度不够好，工作上不能让领导满意，在背后议论领导的不是等，得罪了领导。
1、上班得罪了领导，领导排挤你怎么办？
估计是你做事的方式或是性格跟他很不一样，他不喜欢，当然也有可能你太优秀，他嫉妒你，比如得到上级的赏识了，他嫉妒你，进而生恨，处处针对你，最好的方式是跟他化解，化干戈为玉帛。领导一般都会得到上级重视的，一时风光无限，目中无人，他肯定了解上级的喜好，明白领导、特别是主要领导的喜好，会根据领导的喜好服务领导，不仅要让领导工作好，更要生活好。
他一般建立了左右逢源的人际关系，能够让自己好的一面传到领导的耳朵里，坏的一面阻断到萌芽中，所以啊，你可以用这两种方式跟他化干戈为玉帛，一是通过和他相熟的人，了解下他喜欢的东西，送一点给他，生活上能帮上忙的尽量主动去帮一下；即使他原先看你多不顺眼，也很快就会看你顺眼了；工作上尽量让自己出色一些，受领导夸奖的时候要把他一起带上，放心就好，你的功劳别人拿不走，拿走也是暂时的，职场上你觉得失去了，还真不一定就失去了，往往回报更大，比如你领导年终奖多给你一些，给你凭个先进，既有名声，又拿钱，和乐而不为呢。
2、得罪了直接上级怎么办？
得罪了直接上级，肯定不是好事，要看上级是什么人品，人品正直的自然不妨事，因为他（她）不会报复你，但你也不要仗着人家正直一而再，再而三的去得罪，因为人都有善恶两面，只是某些人的恶念被善念深深压抑了，你不要闲着没事去激发他（的）恶念，最后吃不了兜着走，该道歉还要去诚恳道歉，以保持上下级关系的和谐。对于人品不怎么样的上级，那你更要小心了，
弄不好，轻则让你穿小鞋，中则让你下放，重则让你丢饭碗。我有一个表姐在初中当老师，她在升中级职称时，与校长的侄子竞争同一指标，结果因为自己积分高成功晋级，但她也被“流放”到教学点去了，明知是赤裸裸的报复，也没办法，过了几年才又回去。所以，你得罪了人品不端的上级，唯一的出路就是道歉，亲自道歉也罢，找人通融也罢，哪怕是携礼物上门，反正要有所行动，不能“坐以待毙”，是误会的消除误会，是自己一时糊涂的要有诚恳保证，
3、在单位和领导发生了口角，得罪了他，该怎么办？
在单位和领导发生了口角，得罪了他，该怎么办？你好，很高兴回答你在单位和领导发生了口角，得罪了他，该怎么办这个问答，一般在单位领导和员工是上下级关系，而且都比较亲密，有些工作可以说是同甘苦共串难，经常在一起，有时候发生一些争吵口角也是有的，但我们应该理清发生口角的来龙去脉，是为什么发生的口角，是为了工作方面，生活方面，是为了私人的事还是单位的事，总有个发生口角的根源，一旦我们搞清楚了发生口角的根源，才有解决问题的办法。
如果是为家庭私事和领导发生口角就两人谈心解决，这种事一般比较少，为工作上的事发生口角是比较多一些，是这种情况，认真作个自我反省，看是不是自已过激，心态过急引发的口角，或者是领导态度过急引发了口角，又不是什么敌我矛盾，都不是什么大事，找个空，抽个时间，找下领导，用真正的诚意和领导谈谈心，是自已的错，认过错说声道歉，领导也会宽宏大量不去计较，事情也就过去了，大家同归如好，一道好好工作，皆大欢喜，我的建议望能得到接受，祝大家团结一致搞好工作。
4、职场上得罪了上司怎么办？
这没有什么，此地不留爷，自有留爷处！我最后一份工作，也是因为得罪了老板被迫辞职，说真的，我走的时候一点也没犹豫。咱们虽然是打工，但是也有骨气和尊严，当遭到不公平待遇或者是尊严底线受到挑战的时候，去TMD五斗米吧，大爷不干了！放心，老天爷饿不死瞎家雀，记住，只要你有理想，到哪儿都有阳光！具体到你目前的情况，我有如下建议。
