我们几个和她都不对付的人就是同类人，玩的比较好。几年前，我去了一个单位，当时一个科室的人分为3个屋，我和另一个人在同一个屋，种种事情过后，我俩干仗了，从此收到排挤，一个人不够圆滑，但如果他够硬，也可以无所畏惧，（我呸）所以，很多人听信她的一面之词，选择孤立我，和我熟悉的人也秉持多一事不如少一事的原则，不再和我联系。
1、如果被同事排挤怎么办？
你这个问题，真是戳中了我的心窝，引出了辛酸血泪。几年前，我去了一个单位，当时一个科室的人分为3个屋，我和另一个人在同一个屋，为了称呼方便，就叫她老女人吧。在我之前，和老女人同一个人屋做搭档的人，都和老女人翻脸了，互相不说话的那种，当然，她的成长环境也非常不健康，为了保护她的隐私，就不详细说了。絮絮叨叨整了这么多铺垫，我想说的是弄僵关系，很大一部分原因都在她，
我初出校园，又是第一份工作，一直做小伏低，战战兢兢。例如，每天自觉打水、打扫卫生，给她擦桌子等等，但是，种种事情过后，我俩干仗了，从此收到排挤。当然，怂到家的我是“失败”的一方，我把失败的经验总结下，希望你被排挤的时候，不至于像我这样失败地特别惨。第一：学会抓主动权，牢牢占据制高点这里的制高点分为两种，一种是利益制高点，一种是道德制高点，
就拿利益制高点来说，单位里和我熟的人，都是同年龄刚入职的新人。老女人虽然年纪只比我大四岁，但是她却刻意和政工、财务、机关服务中心等能核心科室负责搞好关系，拿道德制高点来说，就是因为她成长环境比较复杂，所以到处卖惨，尤其是和领导的司机等人卖惨。这些人还特意来劝我，说她自己带孩子不容易，让我们工作中多分担，精神上多体谅，
（我呸）所以，很多人听信她的一面之词，选择孤立我，和我熟悉的人也秉持多一事不如少一事的原则，不再和我联系。这个忍不住再说一下，有个小姑娘和我关系特别好，我给她介绍的对象都成了她老公，还给她当伴娘，结果呵呵，来到我们办公室都只和老女人说话，都不搭理我。第二：对方稍有苗头就立马反击今年各种学习特别多，尤其是各种手机APP上的学习，她经常热心帮助年纪大的同事学习，所以收获一片好评，
但是，有次有个学习是专门关于法律的，这款我非常擅长，几分钟搞定。所以很多人就来找我帮忙完成这个学习任务，结果，等到我做完的时候，很多同事就纷纷过来请我帮忙完成这个任务。等我忙完后，她就开始摔本子、骂人，搞得我以后想帮助同事都不好意思，你说，按照这个趋势下去，岂不是我人缘越来越差，她人缘越来越好？第三：抓住一切小事指桑骂槐她脾气这样，和谁在一个屋就撕谁，所以和她不对付的人也有很多。
我们几个和她都不对付的人就是同类人，玩的比较好，其中有个姐姐来办公室要一些报纸，回家给狗擦屎擦尿用。这个报纸也没啥，其实就是单位订阅的报纸，我们分到每个科室的报纸栏，很多人都不看，报纸栏满了我们就放进废纸箱，我直接让姐姐去废纸箱拿。然后老女人说“报纸不是你自己一个人的，是大家的，你凭啥给她？以后不许给，也不许给这个姐姐说我不让你给！”大爷的，和她好的人要纸笔等办公用品的时候，她没命的送给别人，结果我给别人一点保值都不行，
2、在职场被排挤了怎么办？
问答:一，如果你刚进单位，人生地不熟，有可能被孤立，单位有什么事情，也许己经过了，你才知道，或者还不知道，所以就靠你仔细的观察力和敏锐的反应，也许你能觉查到一点什么事，所以假如你刚到单位一定要认识几个或一个稍微能提供一点消息的同事，有必要在关键的时候透露一点消息。比如一个单位掌握实权的人物，他(她)红白喜事，象这种情况，就该和同事一路去拜访一下，如果有人给你说一声，你知道就去了，如果没人给你说，你没去，以后这个实权人物有可能给你穿小鞋，心里觉得你没有去是看不起他（她），以后孤立你的人将是越来越多，
二，单位有单位的组织纪律，人有自己的″三观″，如果你只顾自己的小利益的时候，忽略了集体的利益而作出出格的事，大家都会孤立你。这种事情在一个单位经常有，所以在顾个人利益的时侯，一定要掂量一下轻重，受的了这个社会谬论的谴责没有，受不了就得住手，否则身败名裂，三，不要随便欺负单位弱势群体和挑战单位领导权威。
