遭到领导排挤是职场人所遇到的再正常不过的事情。让领导不得不重用你；3、让领导不敢排挤你，老鬼很难相信有哪些职业人能够做到职业化十足、深谙人情世故、职场规则法则潜规则门儿清、公关能力极强的人，能够收到排挤，造成领导不喜欢自己，进而导致领导排挤自己，一定是有很多原因的。
1、因为不是领导派系的人，遭到领导排挤，应该怎么做？
1、按部就班做好自己本职工作。遭到领导排挤是职场人所遇到的再正常不过的事情，这种事情错误并不在自己，单位里面站队这种事情不是打工人自己选而是领导选，没有被领导选中就会被领导边缘，这是再所难免的事情。但是打工人必须明白一点，你可以不受宠，但一定不能自暴自弃或破罐破摔，在被冷遇的这一段时间里，一定要履行好自己的职责，按部就班做好自己手头的工作，就算工作已经被领导全部抽走，也要安安静静坐在那，就是装，也要装出一副安心工作的模样，
2、尽量减少与同事和领导的交流机会，减少曝光率。领导已经开始排挤你了，想必同事也不会善待你，这个时候，为了保护自己的现有位置，要与领导和同事都保持一定的安全距离，领导那边，如非必要，要尽量减少出现在领导面前的次数，让领导暂时“遗忘”自己是最好的。对于同事，公事以外的事情尽量不交流，聊天什么的就更不用说了，
同事里面多半都有领导的眼线，与同事交流就等于是在给领导收集你个人信息的机会，在不得宠的时候，三缄其口、沉默寡言才是保命之道。3、调整心理状态，不要有任何异常，员工跟领导之间进行的往往都是心理战。领导排挤你，说明领导没有权力直接把你赶走，所以采用了迂回战略，而如果员工的心理素质足够强大，能够坚守阵地，“死皮赖脸”就是不走，那领导也没有办法，
被孤立的日子里，打工人就算心理再难受、再委屈、再不得志，也不能将自己的情绪写在脸上，否则就是在给对方制造笑料。这个时候，跟个没事人似的按时上下班就是最好的表现形式，职场上的斗争都是桌子底下的，明面上说什么也万万不能失态，否则就只能提前出局，4、闲暇时间精进业务技能，静候时机的到来。被领导排挤的日子，往往也是最闲的日子，大部分领导都会通过闲置的方式，将自己不喜欢的人“靠”走，
但如果打工人非常需要这份工作，不会轻易离职的时候了，那不妨趁这个难得的闲暇时间休养生息，多学习一下自身所处行业的业务理论，增加一些实践技能，多与单位以外的同行建立良好的通联关系，社会上的相关证书多考几个。风水轮流转，没有人会一辈子幸运，也没有人会一辈子倒霉，只要你在黑暗的日子里足够有耐性、足够有信心，那也许你会为自己日后的腾飞打下坚实的理论和业务基础。
5、多与其他部门同事或更高层级领导建立联系，稳固自己现有位置，明面上不声不响，但私底下一定要多走动走动。单位里面，没有哪个领导能够只手遮天，就算是一般手也未必有这个能力，如果自己的直属上级不能够给自己提供机会，那多与相邻部门的同事走动，多与其余部门领导建立关系就显得至关重要。虽然是金子到哪里都发亮，但前提是自己必须多走动，让别人多了解你才可以，
2、喜欢排挤别人的人是什么人？常被人排挤的人又是什么人？
人无知无能被东赶西推叫做被淘汰，人知识全面能力超人挡住和影响了众人的前程和利益的减少，叫做排挤，当然，管事的能力也是平平，也不愿有能人束缚住自己的羽翼。老话常说“高手在民间，神人在底层，”都是历史的教训在告诫着初出茅庐，锋芒毕露的年轻人，你若无人气，无强势，无后盾，若是不懂谦卑，不肯收敛，不会灵活，你将成为众人之矢，南墙之头。
3、上班得罪了领导，领导排挤你怎么办？
估计是你做事的方式或是性格跟他很不一样，他不喜欢，当然也有可能你太优秀，他嫉妒你，比如得到上级的赏识了，他嫉妒你，进而生恨，处处针对你，最好的方式是跟他化解，化干戈为玉帛，领导一般都会得到上级重视的，一时风光无限，目中无人。他肯定了解上级的喜好，明白领导、特别是主要领导的喜好，会根据领导的喜好服务领导，不仅要让领导工作好，更要生活好。
