保持向上的心态微笑面对，掌握一个安全的距离。有原则的人，会尽量的少搬弄是非，尽量的不议论他人，要学习他人的优点，而他人的缺点也要作为自己的警示录，如果同事已经知道自己的秘密被你发现，就是一个考验智商的技术活了，在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。
1、面对嘴巴很厉害指手画脚的同事该如何应对？
很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。我们身在职场，难免要与同事打交道，人有千万种性格，你遇到的人有时候好相处，有的人不好相处，这都很正常，不要过于纠结，好了，废话不多说。当我们遇到嘴巴特别能说，还喜欢指手画脚的同事该怎么办呢？我给你以下几点建议，希望对你有帮助哦！一，你有你的工作，他有他的工作，他能说是他的事，你把你自己的事情做好就好了，
他如果对你指手画脚的，你可以表面上恭维一下，实际你该怎么做还怎么做。我估计你说他嘴巴很厉害，你是怕他在领导面前给你穿小鞋吧，其实你是多虑的，就算你再迎合他，他在领导面前该损你还是会损你的。所以不要庸人自扰，当然了，你也可以说他啊，不一定非要等着别人来说自己，先下手为强，所以嘛，工作就是工作，不用讨好他，我想这样的人人缘也不咋地，把你自己的事情做好，不要过于在乎他。
二，一般这样的人也没有什么恶意，他也许是出于好心想帮助你呢，这也说不定哦，不要戴着有色眼镜看人哦！你可以主动和他搞好关系，没事的时候多与他沟通，我一直认为世界上的事情，都在于多沟通，什么都可以解决的。综上所述，我们身在职场，难免会遇到形形色色的人，遇到每一种人我们都要有各自的相处方式，这也就是我们常说的做人要圆滑，首先我们不能生气，或者发脾气，这是职场大忌。
2、发现同事的秘密事要怎样面对？
我认为，应该视情况而定，如果这个秘密是严重违犯党纪国法的，就要立即向上级部门和其他相关部门进行举报、检举和揭发，以免给党和国家及人民生命财产造成严重损害，并使自己处于知情不报，或者包庇纵容的违法境地。如果是一般性的违规违纪问题，而且不会造成严重后果和不良影响的，可以善意地给予提醒和批评指正，帮助其改正错误，
如果是其他方面的一些秘密，假如对方不知道自己已经被发现，就装作什么事都没有发生过，把它烂到肚子里，既然是秘密的事情，即使最好奇，最有趣儿的事情，也绝不要把它透露给第二个人知道，否则，就是没事找事儿干了。如果同事已经知道自己的秘密被你发现，就是一个考验智商的技术活了，假如说破以后双方都很尴尬，甚至得罪了同事，就最好不说，装作什么事情都没有发生过。
3、同事之间，如何对待一些嘴碎的人？
我觉得对付嘴碎的人最好的办法就是敬而远之，说白点就是表面功夫做做样子，不能交心，首先一，这个人如果是我们的上司，那我们要采取多点头少说话的方式跟他交流，给足面子，不与他正面起冲突。我们要多做少说，第二，如果是一般的同事那就离远点，点头之交就好，职场每一步都要提防，害人之心不可有，防人之心不可无。这是最基本的相处之道，
尤其是这种嘴碎的人，万一搭上了，像湿手面粉似的，甩不掉岂不是自找麻烦。我们要敬而远之保持安全距离，第三，万一这个嘴碎的同事刚好是工作搭档，那我们就要采取迂回战术了。与他相处不过分亲切，不过分远离，对于他的嘴碎不能太放心上，也不要跟他有太多话题交流，除去工作上的事情讨论以外。跟这位同事的相处要表面看上去好像去不错，但是心里明白要远离，
总之就是不能交心的。而且千万不要在他面前说任何一个同事或者上司的负面的话，也不要在他面前露出负面情绪，要保持微笑，还有注意保护自己，把自己的工作职责做完，留存工作的痕迹，这点我觉得还是蛮重要的，因为还是那句话，防人之心不可无。保持向上的心态微笑面对，掌握一个安全的距离，不在他面前八卦，不接他工作以外的话茬。
