他们中的大多数，并不因为你做得不够好而刁难你，只不过是想刁难、想刷存在感而已。如果你的每一点成长都让小人领导看在眼里，他不但要疯狂，更要拼命对付你，好把你这朵未来之花扼杀在土里，几次沟通，都被4s店以各种理由刁难着，这种人往往刁难起人来不择手段，丝毫不顾及脸面。
1、如何面对别人的刁难与辱骂？
高品质的生活，是每个人的向往，为了有品质的生活，每个人都在自己的领域内拼搏着。衣食住行，人们开始不简单于满足，而更要求高品质，2012年，如愿的付全款买下自己心仪的座驾。有过几回风驰电掣，也给自己驾驶证上扣了12分，罚款1500，为了自己的满足感，花了钱也买了教训。对于几年努力获得，当时幸福感满满，有了爱车，在维修保养上也十分重视，按时按程序严格的执行着保养条例。
给别人借过一回车，人家可能给加了不达标的汽油，车在爬坡重负荷时候有抖动现象，在4s店维修的时候，也寻问了外面维修的价格，结果4s店总比外面价格要高，有时候的零碎维修能不在4s店进行，就在外面朋友的维修铺维修了。有一次刹车有抖动的迹象，维修时要求换刹车片，4s店开始了刁难，他们的理由是车还没出保，就在4s店以外的维修店维修过车，因此刹车片不予更换，或更换的费用由本人支付，
当时的所谓在4s店以外的维修，只是换个灯泡贴了个膜的简单操作，其它的还按规程在4s店进行着。几次沟通，都被4s店以各种理由刁难着，在忍无可忍的情况下，拨通了12315。执法部门的介入真好，4s店的维修负责人亲自来了电话，给了答复，承认了工作上的错误，也给了一个还算满意的结果，对于有些刻意的刁难，不能忍让。
2、工作中遇到小人，而且还是领导，处处刁难自己怎么办？
处处刁难，无非是想让你走人，如果你走了，他就高兴了；如果你不走，他就继续刁难你，直到你走人。所以，如果你因为他而离开，就是他赢了，然后他再继续去收拾别人。…在职场这种事非常常见，并不足为奇，因为“领导”们有着各种奇怪的性格，能力、胸怀也是天差地远，并不因为他们是“领导”而变得高级一些，或者能干一些。相反，正因为做了“领导”，才为他们刁难自己看不惯的人提供了好的工具，
这种人往往刁难起人来不择手段，丝毫不顾及脸面。他们中的大多数，并不因为你做得不够好而刁难你，只不过是想刁难、想刷存在感而已，所以，如果你与这种人认真，首先就是你输了。…我们要知道的是，有素质的人不会去欺压别人，尤其是比自己弱的人，真正有权的人也非常爱护自己的面子，顾忌影响，他们不会随意刁难下属。如果要刁难，他们也只会交给自己的奴才去办，
这种利用职权来刁难下属的“领导”，可以断言，一没素质，二没能力，三没太大权力，根本不足为惧。…那应该怎么办呢？...第一，尽量远离他我们可以选择调走，比如到处找找关系，到处找找机会，说不定就成功了，如果实在走不了，就尽量不去与他打照面。有工作安排就做工作，能少接触就尽量少接触，这样，他会想不起你，或者很少想起你。
…第二，不要激怒他鉴于这种人花样百出，手段多样，下作至极，让人防备无能，所以务必保持“不得罪”态度，得罪小人是可怕的，他会一直盯着你咬，直到把你咬出个大窟窿。就像在街上不幸被疯狗咬了，我们要做的，绝不是去抱着疯狗疯狂回咬，而是赶紧去医院打针，以免自己受到更大的损失，所以，没有特殊目的，千万不要试图激怒他，即使他来故意激怒你，也要装孙子。
这不是怂，这是为了保护自己不被疯狗追着咬，…第三，偷摸发大财何为“偷摸发大财”呢？就是偷偷地成长，爆发性地成功。如果你的每一点成长都让小人领导看在眼里，他不但要疯狂，更要拼命对付你，好把你这朵未来之花扼杀在土里，所以，要默默地、偷偷地成长，别让人发现；同时，还要注意增长人脉，在“上面的上面”找到能够帮助自己的人。
