美国的性格学家分研究人一共分四种性格。楼上很好地区分了气质和性格类型，并提供了几种性格分类的理论分析，不过根据胆汁质、粘液质、多血质来进行性格分类已经是比较心理学研究中比较古老的内容了，那么我来简单说说目前在人格心理学中接受度最高、应用相对广泛、比MBTI和色彩心理等大众流行性格理论分类更严谨科学的大五人格理论，来帮助题主“科学地”了解一下自己的性格类型。
1、如何认清自己的性格类型？网上MBTI测评为何不准确？
1.现在，比较稳定流行且准确度较高的性格测试工具，是九型人格和生命密码解析。能在较短的时间内让人们清晰地认识自己的优缺点，也就是天赋和短板，让人们看到在不同阶段制约自己发展的性格劣势，可以给出明确的改进方向，根据天赋特点，更容易发掘自己的潜能，也比较容易弄清楚自己从事什么行业更有优势。2.MBTI职业性格测评不完全等于性格测评，其主要用途是团队建设的沟通与理解，
2、怎样才能了解自己的气质与性格类型？
楼上很好地区分了气质和性格类型，并提供了几种性格分类的理论分析，不过根据胆汁质、粘液质、多血质来进行性格分类已经是比较心理学研究中比较古老的内容了，那么我来简单说说目前在人格心理学中接受度最高、应用相对广泛、比MBTI和色彩心理等大众流行性格理论分类更严谨科学的大五人格理论，来帮助题主“科学地”了解一下自己的性格类型。
先简单介绍一下大五人格（OCEAN），它把人的性格特质为为外倾性、宜人性、尽责性、神经质、开放性五个维度（OCEAN也分别是这几个单词的首字母缩写而成），外倾性主要是指一个人是否喜欢交际、是否热情、活跃等，宜人性则是一个人是否乐于助人、容易信任他人、善于团队合作，尽责性是指一个人是否可靠、有条理、认真负责，神经质则是看一个人是否容易情绪化、是否有安全感的特质，开放性则是看一个人是否有想象力、接纳包容新事物等特质。
你会发现这五个维度的分类基本囊括了我们日常生活中对一个人特点的评价，比如说我们评价一个人很内向，容易紧张，情绪化，那么完全有理由推断她在大五人格测试中外倾性得分较低，而神经质得分较高，而不仅仅是用内外向这么笼统的词汇来形容，在个人职业选择以及企业选拔人才时，这个测试都有很好的作用，比如销售对外倾性的要求较高，客服人员则要求较好的宜人性等等。
而且，相比流行的MBTI等性格测试来说，这个测试的信度和效度都比较好，不像大众流行的性格测试每做一次都有可能做的结果不同，故十分推荐题主用来了解自我性格，认真做的话大概需要花10-30分钟的时间，网上有很多，测试版权问题在这里就不放链接了。测试结果上每个维度都有得分高和低的人，高分者和低分者的性格特质分别如下，仅供题主参考，
3、人的性格大致分几种，又都有着什么样的特点？在一般人眼里觉得就只有内向和外向的，对吗？
美国的性格学家分研究人一共分四种性格:活泼型、力量型、完美型、和平型。完美型的人对事事都要求完美，他们崇尚美感，往往具有诗歌，音乐，文学，绘画等多方面的才能。他们对别人，对事情的高标准导致很多人无法达到，这时他们就会因种种不如意而生闷气，情绪化，悲观，消极，阴沉，完美型的人喜欢运用表格，有条不紊，他们活在计划中，所以不要轻易将他们拉入自己的生活中。
活泼型的人即使长大了，感觉也很像小孩子，可以很可爱,好奇,也可以很烦，力量型的人永远充满动力，充满理想，乐观，勇敢，勇于攀别人不敢攀的顶峰，他们在生命早期就表现出掌权的欲望，从小他们就会通过大声喊叫来巩固自己的控制权。他们是天生的领袖，天生具有升至顶层的管理能力、决策能力和坚强的意志力，和平型是个老好人，喜欢和平，一个团队里说话最少的人肯定是和平型，最听别人话的那个肯定也是和平型。
