九型人格分析1至9型，九大人格分别是什么

本文目录一览

1，九大人格分别是什么
2，九型人格指的是那九型啊
3，九型人格你是哪型
4，九型性格是哪九种及九种特点
5，九型人格分析指哪九型
6，九型人格指的是什么有哪些具体作用

1，九大人格分别是什么

它是讲人的性格分成九种不同的类型，称为“九型人格”，即：一号完美型，二号助人型，三号成就型，四号自我型，五号理智型，六号疑惑型，七号活跃型，八号领袖型，九号和平型。

九大人格分别是什么

2，九型人格指的是那九型啊

一号完美型二号助人型三号成就型四号自我型五号理智型六号疑惑型七号活跃型八号领袖型九号和平型

九型人格（enneagram），又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。

九型人格指的是那九型啊

3，九型人格你是哪型

浪漫主义者（浪漫型）：浪漫型的人很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品，所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索。一般的浪漫型有以下特质： ? 易受情绪影响 ? 倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物 ? 多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命 ? 对美感的敏锐可见於独特的衣著，及对布置环境的品味显出他的独特性 ? 极具创造力过份情绪化、容易沮丧或消沉 ? 常觉生命是一个悲剧 ? 对人若即若离，怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去

完美型(Reformer/Perfectionist)

我是2号人格，给予者。

九型人格你是哪型

4，九型性格是哪九种及九种特点

九种人性格不同,表现特征也会不同: 性格类型基本欲望基本恐惧特质 1 改革者: 做对事情被责备原则、完美、公正、爱批判 2 帮助者 :被爱不被爱关怀、感情丰富、占有、主动 3 促动者 :被接受(肯定) 被拒绝交际、有竞争心、目标感、主动 4 艺术家: 追寻自我失去自己自我、敏感、感情丰富、独特续表 5 思想家: 了解环境被他人压倒求知、观察力强、固执、分析 6 忠诚者: 寻求安全被遗弃忠实、依赖、焦急、保守 7 多面手 :快乐、被满足被剥夺乐观、精力、好动、浮躁 8 指导者 :自觉屈服于他人自信、好斗、爱支配、冲动 9 和事佬 :追求内心平静与他人分离平和、友善、乐观、不专注依据九型性格的原理,全世界50亿人口中,其实只有9种性格,每个人的性格都是由九型性格当中的一种或几种性格组合而成。而每种性格关注的焦点、追求的价值、特质、喜好、表现形式都是不一样的。掌握了九型性格就可以和不同的人打交道,更好地洞察人心,与人相处;用人所长,补己之短。

5，九型人格分析指哪九型

完美型，助人型，成就型，感觉型，

是一型. 很明显. 第一型人格是九型人格中的性格，名为改革者、完美型、完美主义者、跟从原则者、改进型。健康的第一型非常正直，是非分明，并且有强烈的道德观。他们理性、讲道理、自律、稳健有节制。拥有高度的伦理道德感，对他们而言，真理与正义是最基本的价值观。诚实与正直使他们成为杰出的道德师表、众人的典范、以及真理的见证。他们极有原则，永远要求公正无私、客观公平，愿意为众人的利益提升自己。最佳状况：具有极高的智慧与辨别力，超人一等的判断力，不论在什麼状况下，似乎总知什麼是最好的（就道德上而言）。他们知道事情的轻重缓急、优先顺序，订攻斥纪俪慌筹苇船俩因此有一种超越的眼光。能给别人智慧的建议，并且有高远的理想和目标。为人建议要做一个典范﹐而不是批评家。不要太注重小节而忽略了整个处境。原谅自己﹐学会知足常乐﹐不要无止境地提高要求﹐折磨自己。鼓励别人批评和提出错误﹐因为你吹毛求疵的形象可能已把别人吓怕﹐做错事都不告诉你﹐这样对你百害而无一利。与之相处谅解他们对你的批评﹐因为通常他们出於好意。称赞他们做事认真﹐可以的话主动分担一下他们的工作。切忌隐瞒事实真相﹔做错事要认真的道歉﹐并承担责任。如果是初犯﹐而是被他们发现你的错误的话，他们通常都会原谅。如果错误是出自你的陋习或不专心﹐不认真的话﹐就麻烦得多了。第一型的人是特别重小节的。例如约会切忌迟到（可以的话最好早到﹐因为他们也会）。他们也很重礼节﹐「唔该」﹐「多谢」这些词语绝不可少。尽量避免直接否定他们﹐可以反过来问些启发他们思考的问题（例：如果…又会怎样？）﹐营造一个第七型的环境﹐他们会开放很多

6，九型人格指的是什么有哪些具体作用

九型人格指得是一）完美型（又称改革型），它的主要特征和作用有：——合理，井然有序型，具原则性，有目标，能自控并且是完美主义。改革型注重维护质量和高标准，他们集中于细节，喜欢改进并且简化规程。他们经常是擅长于教练其他人如何自我改进，如何提高效率并且正确地做事。组织完善，他们也会对自己和其他人过度批判，烦恶拖泥带水或浪费，能恶化至过度管理和持续的批评。处于最佳的状态时，改革型会有好的评断能力，能做明智的决定，有道德并且负责任。二）助人型（又可以叫全爱型），它的主要特征和作用表现有：——善于人际关系，慷慨，有欣赏力，喜欢取悦别人并且占有欲强。助人型对其他人的需要是敏感的，愿意服务他人。他们赞赏其他人的天分，作为密友和指引者，助人型的强项在联系不同的人和不同的能力。但是，他们往往是对请求不能说 “不”的，倾向过份地帮助他人。他们烦恶客观规则和条件，能恶化成偏爱和过度介入。处于最佳的状态时，助人型有同理心和慷慨，有助创造人际关系的连接。三）成就型，它的主要特征和作用表现有：追求成果，适应能力高，雄心勃勃的型号。集中力高、出众，自我驱策并且讲究外在形像。成就型工作效率高，擅长地满足顾客的期望。成就型常具吸引力，有魅力，精力充沛，对个人形像非常清楚，能投射出自己、团队或同行者的要求。他们喜欢得到认同，被声望或成功的地位所吸引，具竞争力和对工作狂热，被个人需要驾驭，甚至为保持优势会恶化至不择手段。处于最佳的状态时，成就型是成功和令人敬佩的，经常被视为富启发性的榜样。四）艺术型（又称自我型），它的主要特征和作用表现有：情绪化，惧怕别人拒绝，觉得别人不明白自己，我行我素，内省、艺术性的型号，感情丰富、夸张、自我沈溺并且有气质。艺术型以提供个人化的服务，或以独特的感觉开发特别产品见称。他们为追求视为正确的效果、用词或设计，测量个人对产品的影响等方面是不妥协的。他们烦恶没有创造性的工作，或不给他们的空间留下个人的印记。他们也许对批评是过敏的，能恶化至忧郁和古怪的习性。处于最佳的状态时，艺术型以直觉和创造性带领工作，并以个人风格和深度来丰富它。五）思想型（又称智慧型），它的主要特征和作用表现有：喜欢思索分析，求知欲强，但缺乏行动，对物质生活要求不高俱洞察力和具挑拨性，好奇、创新、隐隐藏藏并且怪异。思想型是不倦的学习者和实验者，特别是在专业或技术事情上。他们喜欢详细了解，乐意花时间研究并且跟随求知欲。对事物高度分析，专注于发现，不注意项目时间限制。他们能恶化至傲慢和缺乏沟通，争吵和独自创作。处于最佳的状态时，思想型是幻想先驱，为工作醒目地带来新想法和深度。六）忠诚型（又称谨慎型），它的主要特征和作用表现有：做事小心谨慎，不易相信别人，疑虑多，喜欢群体生活，总是在尽心尽力的工作，可爱、负责任、心急并且事事存疑。谨慎型是努力和可靠的工作者，善于建立联盟，安抚工友和合作者令事情得以成功。他们能估计其他人的动机和相对优点，也能感应商业环境的潜在问题。他们厌恶冒险，祈求共识和事物的可预测性。六号是犹豫不决的，没有上级支持便难于采取行动，能恶化至严厉责备他人。处于最佳的状态时，谨慎型是自力更生、独立并且勇敢，经常提醒团队回到价值的根源。七）活跃型（又称开朗型），这的主要特征和作用表现有：活跃型是成功、乐观的型号。自发、多才多艺、冲动并且不专注。活跃型喜欢变动、多样性、兴奋和创新，具幽默感，擅长争取其他人的支持。他们知道最新的趋向和潮流，寻找新可能性和选择。他们是自然的多元化行动者，但有时会缺乏跟进。他们能恶化至多话和分心，能量不集中，和留下许多项目未完成。处于最佳的状态时，活跃型的焦点会集中在有价值的目标，变得高度有生产力和成功。八）领袖型（又称能力型），它的主要特征和作用表现有：领袖型是强而有力、果断的型号。自信、命令、恣意并且对抗。领袖型有清楚的愿境，知道个人目标，能自我克制并完成目标。对困难的决定和严肃的问题，他们会简单视之为挑战并克服障碍，控制欲强和难于下放权力。他们拥戴他人，愿意保护和鼓励他们，但也能恶化至威逼令人就范，在组织之外和内创造多余的敌人。处于最佳的状态时，领袖型是宽宏大量和慷慨的，利用个人力量来改善他人的生活。九）和平型（又称和诣型），它的主要特征和作用表现有：和平型是脾气随和、包容的型号。易接受，愉快并且得意洋洋。和平型在小组成员之中创造和谐，强调正面以缓和冲突和紧张。他们是支持和包容的，谦逊地允许其他人发光。他们厌恶冲突和分裂，在团队中设法创造和谐和稳定。但他们会因过份包容他人和避免下决定而变得恼怒。他们能恶化至做 “无用工”，倔强被动并且疏忽。处于最佳的状态时，和平型能带动一个稳定但动态的环境和处事方式。