怎么对付小人上司,如何对付小人领导
总之，不建议遇到小人上司就辞职，没有经历过与小人上司博弈的锻炼，你不会成长和成熟。对待真正的小人上司，也确实需要一些手段，但上司站得高、信息多、手腕多，要注意安全，小人上司的主要表现是嫉贤妒能、压制能人、贪功推责，一定要与正常的严格管理区别开了，不应该置气的情况就不要对付上司了。1、如何对付小人领导？作为下属，扎堆吐槽上司很正常。上下级本身就是一场驾驭与博弈，定义上司是不是小人，要注意区别自己的立场和维度。小人上司的主要表现是嫉贤妒能、压制能人、贪功推责，一定要与正常的严格管理区别开了，不应该置气的情况就...
更新时间：2022-07-01标签： 怎么对付小人上司小人对付上司领导怎么对付小人上司如何对付小人领导 全文阅读