如果工作能力欠缺,往往会效率很低,无法按照预定的、规划的、合理的时间来推动工作按照既定的时间节点完成,更不要谈工作的最终质量、结果如何了。我的工作任务超出了我的工作能力,这种情况还是比较常见的,我了解到的有3个方面的依据会让老板做出你工作能力是不是比较强的判断。1、当你面临的工作任务超出了你的工作能力时,你当如何应对?这是个好问题呀。我的工作任务超出了我的工作能力,这种情况还是比较常见的,那怎么处理呢?首先,要界定这些工作任务。是哪些事情,要把它列出来,进行界定和分解,看看哪些是自己可以干的,哪些是自己干...
更新时间:2022-08-07标签: 能力怀疑领导测你的工作能力如何处理 全文阅读