对待“小人”,最好的办法是“置之死地”,如果你对他留有善心了,就可能被“贼咬一口,入骨三分”,小人之所以为“小人”,是因为小人无底线,为达目的不择手段。总之,不建议遇到小人上司就辞职,没有经历过与小人上司博弈的锻炼,你不会成长和成熟,一个人成长,离不开“小人”的磨练。1、如何对付小人下属?小人下属基本上都是那种子系中山狼,得志便猖狂的角色,当它需要你关照时,可以下贱到比孙子还孙子的地步,一旦它巴结上了比你位高权重的上司之后,可以立马就换了一付嘴脸,开始挑战你这个上司的权威性了。对付这种小人下属一定要与之保...
更新时间:2022-09-05标签: 小人下属教训对付如何教训小人 全文阅读