月工资

多发放一个月工资，是对全年绩效的一种奖励。积极的一面在于对员工有奖励作用，缺点在于没有真正体现多劳多得，所以，很快被“奖励性绩效工资”取代，像我们江苏中小学教师，每人每年奖励性绩效工资的人均基数大约为15000元左右，然后根据每个学校制度的分配方案，进行德考核结算，重点是工作业绩（占比60%左右）和工作量（占比40%左右）的考核。1、一年12个月，为何有13个月工资呢？2、医院3年规培生一个月可以挣多少钱？我想这个问题我是很有发言权的，因为我就是一个正在规培的医学生！！1.规培生要分研究生在职规培和毕业后...

”如果要问“有多少钱才算富贵之极”。钱最大的好处，不咬人，钱多到富贵之极，古即有标准，今人有多少达官显贵，見钱眼红，多聚无限，早把钱多到富贵之极的标准，丟到了脑后，只是由见钱眼红到见钱眼开，腰缠万贯，富可敌国，仍不罢休，侥幸心理占了上风，为钱可以“身后有余忘缩手；眼前无路想回头”，至此也绝不会罢休。1、你认为有多少钱才算富贵至极？有多少钱才算富贵之极？。钱最大的好处，不咬人，钱多到富贵之极，古即有标准，今人有多少达官显贵，見钱眼红，多聚无限，早把钱多到富贵之极的标准，丟到了脑后，只是由见钱眼红到见钱眼开，...