如果抓住领导调整的机会，就会抓住晋升的机会。在政府工作，有机会就上，不要迟疑，首先，升职机会在政府系统，属于比较稀有的资源，既然来了，你就的抓住了，这个时间点是你的机会，过了，或许就得等到几年以后，也不见得会有同样的机会，一旦你找到这样的机会，你必须牢牢抓住它。
1、如何抓住升职加薪的机会？
抓住这四个机会：第一：抓住紧迫而重要的机遇。第二：抓住重大调整的机会，第三：抓住行使权力的机会。第四：抓住机遇，满足公司的发展需求，第一：抓住紧迫而重要的机遇如果在工作中遇到非常重要且非常紧急的任务，应该首先考虑你的能力以及是否可以这样做。如果认为自己有能力在考虑自己做得好，就必须抓住机会并完成任务，
这项紧迫而重要的任务对领导来说非常重要。如果你能掌握这个机会，你就可以展示自己的能力，这也是让领导在最短的时间内记住你的快捷方式。这种领导会重用你，不仅如此，而且在处理紧急事务方面拥有更多经验，你可以不断锻炼自己的能力，进一步提高自己的能力，第二：抓住重大调整的机会无论你在哪家公司，都不可能从头到尾分层，将在适当的时间进行一些调整。
无论是管理方法的调整还是战略的调整，下一步都必须是人员的调整，特别是管理层的调整是公司非常重要的筛选。如果抓住领导调整的机会，就会抓住晋升的机会，因此，对于这样的机会，你必须有敏感性，你可以提前做好准备，或者直接向领导推荐自己。第三：抓住行使权力的机会这里提到的权利是公司授予您的权力，管理下属的权力，发布命令的权力等，
在工作上，每个人都拥有不同的权力。作为经理，公司的权力是管理，如何管理下面的人，如何提高下属的积极性，也是经理的管理权，因此，一旦你找到这样的机会，你必须牢牢抓住它。有了这样的机会，我们就有机会改进，为了更好地行使他们拥有的管理权，第四：抓住机遇，满足公司的发展需求一个人的能力是成功晋升的基础，抓住一个好机会是成功的关键，但我们知道机会不是说来就来。
对于机会的存在，你必须得到认可，随着贵公司开始向外扩张，你必须上心，公司的发展对人才有很大的需求。如果我们抓住机会，它将极大地帮助未来业务的发展，此外，如果你感觉自己的领导，有意或无意地开始为你加重任务，并慢慢找到值得重用的员工。一定要让领导看到你的能力，这也是一个自我提升的空间。但是，在你获得自己的机会之前，要做的第一件事就是努力扩展知识并提高能力，
2、有一个升职的机会，是抓住还是放弃？
题主遇到升职中层的机会，又因男朋友在异地老家，是异地恋，现正值婚期，是离职回家结婚呢？还是？我的参考意见如下：在外打拼多不易，遇上升职是喜事，如果你的单位好，有发展实力和前景，而且你的工作处境也不错，而你的未婚夫在老家又不便发展或没有更好更大的发展空间的话，那么你绝不该放弃升职中层的机会！而要说服你未婚夫离开老家向你所在地汇合，让他另谋发展。
若是你的单位不咋的，虽然升职到中层，也不会有什么出息或者工作特别危险或难做，或收入特低，而你的未婚夫在家乡也没什么发展出路，那你可以选择辞职跳槽，另求发展平台，若在你的未婚夫所在地，能找到你的好的发展项目或空间，你也可以考虑辞职回老家团聚！若是你的未婚夫在老家做的红红火火，或者有好的发展前途，你又愿意回家乡的话，那么也可以考虑回家乡发展。
3、如何和女领导谈升职？
感谢邀请，我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回复，感谢您的阅读~跟领导谈升职，主要从以下2个方面来看，1、审视自己的价值，看看自己是否有为公司带来什么价值，是否有别人无法取代的能力。2、看女领导的性格，是关系导向型，还是能力导向型，关系导向型，看看自己能给领导带来什么工作关系，提高工作或者业务的关系便利。
