年龄是职场发展的枷锁，奋斗才是职场成功的真正钥匙。职场中很多两面三刀之人，喜欢搬弄是非有之，喜欢投机取巧有之，喜欢拉帮结派有之……职场挖坑防不胜防，如果遇见，如何调节，以下几点可以参考：1-心态摆正。职场政治，的确是一件让人纠结，郁闷的事情。
什么是职场？
我更愿意把职场定义为“江湖”，有人的地方就有江湖，走江湖的地方就有纷争，同样的，有人的地方就有职场，有职场的地方就有竞争。职场就像一个江湖，有人练得“九阴真经”，从此笑傲江湖，有人练得“葵花宝典”，也可另辟蹊径，还有的人自成一派，孤身仗剑走天涯，一人持刀夺天下。在江湖中，有掌门，有执事，有师兄，还有初入江湖的师弟。
职场危机是什么？
官场文化：职场危机的标志，不是你的年龄，而是这三个方面 世界每时每刻都在变化着，快速适应世界的变化，你才会变得越来越强大。很多人把年龄看得很重要，尤其是体制内工作的人，总认为错过了年龄就错过了提升的机会。这种把年龄当成职场危机标志的想法，是一种非常片面的认识。 职场危机的标志，不是你的年龄，而是这三个方面。
今天在这里分享给大家。 第一个方面，眼高手低，不愿意做现在的工作，停止了自我成长 学习和成长是每个职场人士的成功法宝。在任何人的职场奋斗历程中，都离不开认认真真的学习，更离不开踏踏实实的工作。年龄是职场发展的枷锁，奋斗才是职场成功的真正钥匙。很多人年纪轻轻就觉得自己神经衰弱，到了一定的年龄与别人拉开了距离，就对自己失去了希望。
其实不是别人放弃，而是他自己放弃，放弃了一点一滴的努力，就会错过一天一天的进步。 第二个方面，倚老卖老，用固定的思维应对周围的变化 人到了一定的年龄就会怀念过去，这不是成熟的标志，而是退缩的行为。每一个人的职场经验都有过时的时候，这个世界变幻莫测，昨天的思维方式，放到今天的职场很可能变得非常幼稚。很多人用年龄来限制自己的职场，开始用自己认为正确的方式与周围的世界相处，其实这正是自己变老的标志。
年龄和自力不能代表一个人的价值，与时俱进思考和解决问题，才能赢得周围人的尊重。鲁迅在生命垂危之际，还在坚持看报纸，直到没有力量拿起一张报纸为止。其实许多时候，职场危机只是我们自己给自己的一种心理暗示，只有打破年龄的限制，逼迫自己去适应当下的社会，你才不会被边缘化。 第三个方面，失去了探索世界的好奇心，喜欢呆在舒适区一动不动 一个人衰老的标志不是年龄，一个人职场危机也不在于年龄。
