什么样的性格适合什么样的职业，什么样的性格适合什么样的职业

来源：整理时间：2023-05-27 14:27:05 编辑：运气王手机版

1，什么样的性格适合什么样的职业

比如性格外向的适合做业务，内向的适合做文案。

什么样的性格适合什么样的职业

2，什么样的性格适合什么样的工作呢

外向型的可以考虑找一些与人打交道的工作，内向型的可以找些和设备打交道的工作。

什么样的性格适合什么样的工作呢

3，我的性格适合做什么工作

旅游体验师！该工作需要的正是你这种浪漫、喜欢运动、喜欢大自然并能解读大自然的人，而诚恳、热心更是该岗位必不可少的“软件”，以及你的 “证券经纪人”工作经历，也是旅游公司在和游客合作过程中需要的。妙不可言，祝你好运！

我的性格适合做什么工作

4，什么样的性格适合做什么样的工作

呵呵、适合的环境等等有关系，不可能是一种的，希望可以帮到你，请他们帮助你。而且一种性格的人适合做的工作也有很多种、价值观，建议你到一些正规的机构咨询一下，你可以去看下，不过正规的机构做职业规划都是要收费的适合的工作不仅仅和你的性格相关，你好像遇到了职业规划问题，还和你的思维模式

嘿嘿，恭喜你了，中性的性格的人做任何事都适合就好比魔兽里的人族万金油只要你努力

工作于性格相关，于能力相关，也与你的兴趣爱好相关！

5，如何确定自己的性格适合从事什么样的工作

1、先确定你是内向的人，还是外向的。2、确定你是喜欢和数字打交道？还是和人打交道？还是和事情打交道？3、确定你喜欢干的事情范围。4、确定你擅长干的事情范围。5、确定你能干的事情范围。6、确定你最不喜欢干的事情范围。7、寻找尽可能多的职业的说明。8、针对以上几点，列出一些职业，这些职业所干的事情必须是你喜欢干的、擅长干的、能干的、干起来开心的。9、有了缩小的职业范围，你在从中挑选未来可能有较大发展的进一步缩小。10、最后增强这类职业的基础知识和应用能力，增加自己应聘该类职业的原始资本。

爱情能不能天长地久，其实，天长地久的爱情就在你心中，就象很多人经常问这个世界上到底有没有真爱一样，其实真爱就在你心中，只要你真心的付出，执着的追求，勇敢的牺牲，真爱就在你的身上发生，天长地久的爱情就是你的爱情。我们知道，爱是一种无私的付出和牺牲，爱的回报就是对方的永远快乐和幸福，如果你爱对方，那么你会因为对方快乐而快乐，因为对方幸福而幸福。无论是婚前的热恋中还是婚后的平淡生活中，只要你是真的爱对方，只要你为了你们的幸福生活而努力付出，那么天长地久的爱情就在你的身边，不是你拥有了天长地久的爱情，而是你创造了天长地久的爱情，难道这不是更好吗

6，我的性格适合什么样的工作

你最适合作的就是营销。技术要细尼稳重的人，管理人员要刚毅。你说你语言能力强，与人交往能力强，善于观察人，创新能力强，这样的人不做营销浪费了真。我是学电子的，但是我的第一求职是市场。但是做为应届生，做市场就要从销售开始。之所以选这个，我是认为从待遇上来说，销售的上升薪筹上不封顶，全凭个人能力。且最能锻炼人，能扩展交际圈，对以后创业帮助最大。我和你性格差不多，祝你好运。

(⊙v⊙)嗯，我觉得你比较适合做主持人或记者还有漫画设计者你应该好好想一想你喜欢什么？你有哪方面的天赋？祝你找到你喜欢的工作！ O(∩_∩)O

关键是吧你的三分钟热度变成三十年热度……自己要培养自己的性格的什么都要耐心的没有多少一蹴而就的好事情吧工作？能磨练你的工作，让你有耐心就好那会使你受益终生

技术性的工种，国企较合适，只要老老实实，踏踏实实地做好自己一摊活儿就行，不过这样的话你可能永远没机会有所发展不要做服务行业或者业务员之类的，不要做管理性的工作，其实内向也是可以转变的，只要你敢于挑战自己，或者说愿意改变自己的性格，有意识地到这些环境中去磨练自己，几个月以后，你就会感觉到自己明显的转变的～～后台工作一般都可以比如销售中的后台整理单据生产后台中的技术作业等等.....只要你能跟别人相处而且不错在怎么内向都没关系拉不过自己要想真的感觉一下不一样的生活或者挑战自己下也不为不是一种生命的美丽历程呢至少自己经历过哭过笑过.........祝您好运

7，测一测你的性格适合什么样的职业

著名的心理学家马斯洛曾经说过：一个人能够成为什么，他就必须成为什么，他必须忠实于他自己的本性。人需要倾听内在的声音，选择在本质上适合自己的东西，才能达到自我实现。相反，如果没有发展和发挥一个人的才能，就常会隐隐地感到不安和失落。可见，职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面，值得我们深入地思考。如果只是寻找一种谋生的手段，需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实的问题。可是，如果希望职业成为一条实现人生理想的途径，希望满足自己内心深处的情感需求，就不仅仅要考虑这些。即使是从一个人通过职业获得经济收益和社会地位的角度来看，三百六十行，行行出状元多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。问题在于，如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业，你未必能成为行业中的优秀者，未必能得到丰厚回报。而且，谁能确保目前看好的职业行情将来不会变化呢？相反，如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业，你不但容易成功，而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说，从事一个自己胜任愉快的职业，是一种幸运和幸福。霍兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等，都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如，霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型。每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业，例如社会型的人喜欢社交性工作，如教师、护士、咨询者等；他们喜欢与人打交道，个性热情、友好、善良、耐心、有责任感等。一个人独特的特点不仅包括性格，也包括一个人的能力、动机与兴趣、价值观等。心理学中将动机分为外部动机和内部动机。如果一个人选择某种工作的原因主要是因为父母的期望，或者为了工作带来的经济收入，这些都是属于受到外部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作之外的东西。如果一个人选择某种工作是因为他喜欢这个工作的内容，喜欢这种工作方式，这些就是属于内部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作本身。孔子曰：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。内部动机驱动的人，就是真正的乐之者，也就是对某项工作真正有兴趣的人。真正的兴趣从何而来？对一项工作具有真正的兴趣，反复追求、难以舍弃，常常是因为这项工作的某些特点符合了一个人内心深处的某种需求。有的人渴望能够分担和减轻他人的苦难，所以可能选择医生、护士，甚至心理咨询师这样的职业。我们也许会说这样的人在工作中有崇高的奉献精神，但实际上贴近苦难和减轻苦难会带给他们的意义和满足，并不只是牺牲。有的人渴望追求真理，所以可能选择从事科学研究。对他们来说，找到变化的世界背后的规律是一件充满魅力的事业，因为他们渴望世界公正而可预测，所以他们孜孜以求，不觉得是一件苦差事。我们在生活中如果看到一个人坚定而执着地追求一项事业，很可能是这种追求符合他的深层需要，这种需要甚至不是自己完全能够意识到的。但有的时候，人们可以觉察到一些，这些可以称为一个人的核心价值观。所以，反省自己的价值观和成长经历，有助于我们发现自己真正喜欢的工作。真正的兴趣也可以从做得好中间来。我们在学生中间常常可以看到，有的学生因为某一科学得好就更喜欢学，因为更喜欢学就学得更好，培养出对这个学科的很大兴趣。与前一种兴趣来源相比，这种兴趣更受到当前环境的影响，也就更容易有意识地培养。前一种来源的兴趣有时候会表现出执着而非理性：一个人在现实的机会上可能难以从事他追求的事业，或者一个人的能力并不适合，但这个人还是百折不挠地坚持要走上这条职业道路。与职业有关的人格、兴趣、能力等方面通常是相互影响的，但也不完全一致。一个人要明确自己的定位，找到适合自己的职业道路，就需要综合考虑这几个方面。