你好，我是职场阿七，很高兴参与讨论你的问题。一个人“不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶”，领导会重用吗？阿七认为，每个优秀的职场人都必须具备的品德，至于能不能被领导重用，恐怕还得从长计议吧。首先，领导会重用有品德的人，这一点毋庸置疑。大家都喜欢与有品德的人交往。为什么呢？有品德的人大都自带人格魅力。比如敬业、有礼貌、有原则又懂得感恩等等，当然会得到领导的重用了。
其次，在领导的讲演稿里经常听到这样一句话，我们要提拔重用那些德才兼备的人。听到没，“德才兼备”。可见，要想被领导重用，只有高尚的品德显然是不够的，有品德只是前提条件而已。说到底，你还得有“才”，这很重要。第三，当然是去做一个德才兼备的人。职场就像玩游戏，想升级就必须得付出努力。努力改变自己，让自己早日成为一个“德才兼备”的职场人。
怎么做？一切从“新”开始嘛。1.修德必先修心。这一点，老祖宗们已经示范地很到位了，去学习就好了。2.当然是修“材”了。这一点，想必也难不到每一个想进步的职场人吧。说到底，还得靠自己，别人说再好，自己不行动，没有用。毕竟“我们永远叫不醒一个假装睡觉的人”。3.至于能不能改变自己，还得看“想被重用欲望的强烈程度”。
朱元璋问刘伯温谁能当丞相，说出杨宪、汪广洋和胡惟庸三人后，为啥无一例外全都惨死？
文献记载，朱元璋建立大明王朝后，其最高统治集团内部分为两派：以李善长为首的淮西（安徽西部）集团和以刘伯温为首的浙东（浙江东部）集团。淮人集团的核心人物李善长不仅是朱元璋的老乡，还很早就追随元璋，元璋起兵之初就任幕府书记，元璋称吴王时任他为右相国，后登基称帝时封其为左相国、左丞相，朱元璋曾点赞他“论功当属第一”。
李善长与明太祖朱元璋是儿女亲家，其子是明太祖的驸马都尉。李善长为相后喜用淮人，他的同乡、亲戚胡惟庸被他从一介小小县令一路提拔至丞相尊位，接了他的班，两人先后掌相权长达十七年。李善长、胡惟庸在位期间极力排挤非安徽籍人士，除非你是淮人，否则不许掌实权。浙东集团的中心人物刘基（字伯温）也是明朝开国功臣，是朱元璋最为倚重的亲信谋士，元璋曾对太子朱标说：“我到婺州时，得了处州 。
它（处州）那里东边有方国珍，南边有陈有定，西边有张士诚，刘伯温那时挺身来随着我......鄱阳湖里到处厮杀，他都有功”。在与陈友谅、张士诚的鏖战中，刘伯温都积极献计献策并被元璋采纳，且有奇效。后来，刘伯温设计出一套军卫制，为建立大明军队做出了重大贡献。他还亲自参与组织、设计、修建了南京（元称应天府）城墙与明宫，也算功勋卓著吧。
