性格内向的人也有很大的优势，只要懂得扬长避短，在职场和社会上立足，并没有想象中的那么难。那性格耿直的人应该如何立足于职场，这也是，性格耿直的人在职场上不招待见的原因，每一种性格都有他的优势存在，想要在职场上立足，就要懂得把自己的优势发挥出来。
1、性格耿直的人如何在职场立足？
这个问题让我想起了正在热播的综艺《中餐厅》里面的财务主管，秦海璐。在刚开始开播的时候，秦海璐还以“情商低”上了热搜，但是如果你仔细去看的话，你会发现她只是有些性格比较耿直，而且她所有的考虑都是以中餐厅运营下去为基础考虑的，因为她是财务主管所有的开销支出都是由她把握的，当她发现大家开销支出过于大了的时候，她就会直接提出来。
在与黄晓明意见不合的时候，也会直接怼回去，这可能在大家看来有些话不是那么好听，态度不那么端正，情商低，但她只是对事不对人，她对工作认真负责才导致的。她的性格也是在演艺圈出了名的耿直，有一次她参加《金星秀》，金星问了她一个问题，在以下的几个女演员里边她认为谁的演技最好？名单有周迅，刘涛，还有两个演员我记不大清楚名字了。
大家都知道刘涛是她的好朋友，但是秦海璐想了想直接就说是周迅，金星问她为什么不选刘涛，刘涛也是一个实力派演员啊。秦海璐想了想说，刘涛是最近才开始加入实力派的，周迅的演技确实是好，很多明星被问到这样的问题的时候，很多人都会打圆场一笔带过，不会像秦海璐这样性格耿直的说出来自己内心真实的想法。秦海璐刚开始在大家眼中情商比较低，但随着中餐厅的热播人们对秦海璐的了解越来越多，也不会认为他情商低，而更多看到了她对工作的负责和她性格耿直的一面，
那性格耿直的人应该如何立足于职场？其实从秦海璐身上我们就能得到一些答案。第一就是性格耿直，其实不是大的问题，最重要的是你对工作的态度，如果你对工作很认真负责，你的出发点都以工作为基础，你对事不对人，刚开始大家可能对你有所误解，但随着接触越来越多，同事和老板对你的了解也会越来越多，大家都知道你是为了工作。
所以说性格耿直不是特别重要，工作认真与否才最重要，第二就是在沟通的时候也要尽量学习一些沟通技巧。性格耿直，说话就比较随意，想起什么来就说什么，尤其会自持为了工作，说话不经过大脑就一股脑的说出来了，所以，这也是，性格耿直的人在职场上不招待见的原因。所以，我们要学会讲话要分场合，要分人，在指出别人错误的时候尤其要注意，不要让别人太难堪，更不要当众数落别人，
2、学历低的人如何在职场打拼？
感谢邀请，晚上好，小玲珑学历就不高，那就很应景的说一哈这么多年职场摸爬滚打的经验吧1.时刻保持一份危机感，让自己更加努力的工作，如果我们自己本身起点低，又不爱学习的话，又怎么能够混好2.和同事相处，多多体谅同事，关心别人，这样就会先有好人缘啦，老板说的好，先做人，再做事3.通过工作实际情况进行充电学习自己行业的信息和技能，当你的技能越来越专业，那么你在职场中被公司需要的机会就越来越多。
大家好，俺是小玲珑寻匠心，俺是80后，及时行乐的射手座，目前任职高端蓝牙耳机模具厂网络营销，喜欢读书，运动，自媒体写作，现代诗爱好者，影视局爱看谍战片，工作中的女汉子，生活中的软妹子，热情奔放不是俺的正确标签，但是乐于奉献是俺的打开方式。希望遇到拥有有趣灵魂的朋友们和我一起在头条的路上，共同成长！来吧，来吧，来撩吧一根蜡烛可以点燃一千根蜡烛，而它的生命却不会受到任何影响，
3、性格内向的人如何在职场社会上立足？
在这个世界上，性格内向还是外向，并没有绝对的好坏优劣之分。每一种性格都有他的优势存在，想要在职场上立足，就要懂得把自己的优势发挥出来，性格内向的人，一般表现为害怕社交，在与人相处的过程中主动性比较差，甚至会有一点胆怯，这也是我们大部分人看到的共同特征，因此，很多人内向者总喜欢把自己这些缺点无限放大，不断地告诉自己“我不行”，长此以往，做事情的时候总是怕这怕那，最后什么也做不好。
