在一个单位内，形形色色的人都有，同事之间本应和睦相处，互帮互助，但是毕竟有个别人，喜欢拨弄是非，挑拨离间，打小报告，在职场中如何面对这样一些小人呢。干工作勤勤恳恳，不偷奸耍滑，给小人留以把柄，我们做人要坚持原则，为人处事正派，虽然说“谁人背后不说人，谁人背后无人说。
1、如何面对职场是非和小人？
在一个单位内，形形色色的人都有，同事之间本应和睦相处，互帮互助，但是毕竟有个别人，喜欢拨弄是非，挑拨离间，打小报告，在职场中如何面对这样一些小人呢？首先，身正不怕影歪。我们做人要坚持原则，为人处事正派，干工作勤勤恳恳，不偷奸耍滑，给小人留以把柄。其次，不在背后议论他人，虽然说“谁人背后不说人,谁人背后无人说。
”但我们坚持不在背后议论人，更不能背后嘲笑人，说别人的坏话，就不会给小人以口舌。再者，对领导有看法，对工作有怨言，不要在同事面前发牢骚，不然有人给领导打小报告，让你吃不了兜着走，还有，别人在议论领导或他人时，不要插嘴掺和，发表自己的看法，免得到时话一转达，别人的看法变成自己的看法。最后，要记住，“害人之心不可有，防人之心不可无，
2、如何判断一个人是不是小人？
君子如水，小人如油。水利万物而不争，君子之风，小人如油，心胸狭窄。水沸之时融入万物，从容接纳，而油沸之时一滴水都不能容纳，反应激烈。所谓君子如水，小人如油，本质的不同。君子坦荡荡，小人常戚戚，君子之谓是指有修养，有担当，光明正大，正气凛然，以天下为公，不谋一己私利，为天下苍生百姓谋福利，能领袖全民，开创天下，造福后代。
3、遇到那种特别喜欢说是非的小人同事怎么办？有些男人比女人嘴还烂？
这些都是很正常的现象，越是大公司这种现象越严重，其实，我们伟大领袖毛主席很早就说了:千万不要阶级斗争！有人就有阶级，有阶级就必然有斗争！因此，在任何的公司企业里都一定会有各自的帮派各自的小组，合得来的人就组在一起，合不来的人就容易形成了敌对，而合得来的人里面也一样会有一些人会在背后说七道八的，喜欢用一些八卦来引起重视，
而合不来的人之间就更是喜欢通过各种各样的渠道去挖掘别人的隐私与内幕消息，然后再加油添醋的进行散播所以，在大公司里上班过的人都往往会说自已心很累，其实，心累主要就是累在处人处事上面，对周围的人不敢吐真心话，担心被卖了；对上级领导的态度不能太好也不能太差，太好就被人说是在拍马屁抱大腿，太差就被人大肆宣染了你们内在之间的恩怨情仇等等；与合不来的人在一起工作的时候，还一定要忍着性子，做到和为贵。
