属虎应该做什么工作，86年属虎的人适合干卖金子的工作吗

来源：整理时间：2024-05-07 08:11:45 编辑：运气王手机版

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1，86年属虎的人适合干卖金子的工作吗
2，从事什么职业
3，虎年生的人找工作适合哪个方向
4，属虎人做什么生意最旺
5，我适合做什么职业
6，适合哪方面的工作
7，我们适合找什么工作

1，86年属虎的人适合干卖金子的工作吗

我六年属虎的人适合干卖金子的工作吗？没有什么不适合的，卖金子主要是，你的。

都适合的呀

86年属虎的人适合干卖金子的工作吗

2，从事什么职业

学生```？管理``？在学校应该是做干部的吧``？组织能力应该还可以，那团队精神应该也很好``乐于交际可以做去做业务员啊``

个人的目标别人很难说清楚，按他实际情况而定。

1、公务员，如果可能的话，那官是越做越大哟。 2、职业经理人，收入相当可观。

去大人才市场看下，真有你说的那么优秀，那么就有很多优越的职位在等她。何必在这里投石问路呢。

一个要看看他自己喜欢什么工作，再就是他除了乐于交际，帮助别人，还有什么特长，学历什么的！

可以从事什么工作不是全由一个人的性格和爱好所决定的，没有什么公司或单位只会看你性格和爱好！首先最重要的是你的文凭和有何种工作经验，再决定你可以从事什么工作！

从事什么职业

3，虎年生的人找工作适合哪个方向

这个就要看你自己着重喜欢哪一方面了，找一个自己喜欢的方面你也会有深挖下去的动力，不过不管最后选择了什么，都要坚持走下去，坚持下去肯定会多少学到一些东西的，换的多了人也会麻木的，对我们没有什么好处的。

去人才市场和人才网站都可以的呵。如果要去人打网站的话去这`些中国最大的人才网站就可以了： www.zhaopin.com 智联招聘，最近打很多广告，确实不错 www.cjol.com 中国人才热线，老牌网站，信息多，大公司多 www.51job.com 他最大的特色就是有南方都市报的求职招聘版块跟他一起配套宣传。很多hr经理不一定是非得上网招人的，基本走了网络加传统的线路。当然，你可以根据你所在的地区上一些地方求职网站.比如广东这边的www.job88.com 如果你是行业比较特殊或者不是大众职位的，你可以上一些分类招聘网站，比如http://www.job36.com/ 个人推荐。1.www.51job.com 2.www.cjol.com 3.www.zhaopin.com 在网上找工作，简历也是很重要的因素，你可以上千里马个人简历网 http://www.1000lima.cn 上面看看他们的建议写简历的方法，这对你找工作很有用的

虎年生的人找工作适合哪个方向

4，属虎人做什么生意最旺

属虎人喜欢外出活动，因此经营与户外体育用品、器材相关的店比较适合，生意也会比较旺。属虎人最好能做与自己兴趣相符的事业，与顾客交流起来更热络，推荐产品的时候也会更有说服力。一、属虎人做哪种生意最旺：户外体育用品、器材店属虎人善于冒险，喜欢外出，喜欢活动，所以属虎人通常对一些户外活动用品颇有研究和眼光，比较适合选择有关于冒险运动的店铺，将自己爱好融入其中。缺乏耐心的属虎人，最好能做与自己兴趣相符的事业。他们自身就是一个户外爱好者，与顾客交流起来也就更热络，推荐产品的时候也会更有说服力。此外，属虎人自己也可以组织一些户外活动，能够提高客户的稳定性。属虎的人人气比较高，有稳定的人际交往圈子，也可以从事餐饮行业。二、属虎人最佳创业时间属虎人目标明确，一旦锁定了目标就能勇往直前，理性中带冲劲。建议经常穿着休闲服装，降低旁人戒心。从事调查、第一线工作、企画执行者都很适合，伙伴以猪、马、狗为佳，时机则在35至50岁。三、属虎人适宜独资还是合伙经营属虎的人性格勇猛，作风激烈果断，如果才学能济其用，则既果断又明智，自己可以作最佳的决定，又可以在最短时间内落实。他们不必依赖合作伙伴，能够自己作全盘计划，不用考虑其他人的意见。但是，属虎人也有果断而欠见识，常常下错误的决定的毛病，对于别人的建议，特别是下属的建议经常不屑一顾，不愿采纳。因此，属猴人应该选择有才智的合作伙伴，可以平衡肖虎人激进的心态，补属虎的不足。

5，我适合做什么职业

我不能完全帮你找到自己适合的职业，我只能告诉你一般的自我分析的方法，希望能对你有些用处。1、先确定你是内向的人，还是外向的。2、确定你是喜欢和数字打交道？还是和人打交道？还是和事情打交道？3、确定你喜欢干的事情范围。4、确定你擅长干的事情范围。5、确定你能干的事情范围。6、确定你最不喜欢干的事情范围。7、寻找尽可能多的职业的说明。8、针对以上几点，列出一些职业，这些职业所干的事情必须是你喜欢干的、擅长干的、能干的、干起来开心的。9、有了缩小的职业范围，你在从中挑选未来可能有较大发展的进一步缩小。10、最后增强这类职业的基础知识和应用能力，增加自己应聘该类职业的原始资本。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

6，适合哪方面的工作

出生时间： (农历) 1986年十月初九日 11点本命属虎，炉中火命。五行火旺土旺缺金；日主天干为土，生于秋季。(农历) 丙寅年十月初九日午时八字：丙寅　己亥　戊午　戊午　五行：火木土水土火土火纳音：炉中火平地木天上火天上火五行个数 : 0个金，1个木，1个水，3个火，3个土宜从事行业与方位宜土者，喜中央之地，本地。可从事土产，地产，农村，畜牧，布匹，服装，纺织，石料，石灰，山地，水泥，建筑，房产买卖，雨衣，雨伞，筑堤，容水物品，当铺，古董，中间人，律师，管理，买卖，设计，顾问，丧业，筑墓，墓地管理，僧尼等方面的经营和事业。

如何找到一份好工作 . 想做什么? 首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ . 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 . 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

7，我们适合找什么工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

初生牛犊不怕虎，此时做什么工作都是初次，只要坚信自己能行，什么工作都适合。

办公室的，会计，采购，业务。。。 22-23岁的我们正是需要磨练的时期，不管做什么都持着一颗学习的心态就好。

服务业就是一个不错的选择了. 好男儿志在四方. 由于受到国际因素的影响,现在整个华南区的各行各业都不太景气,但是有一个行业挺适合我们年轻人去拼搏一番的.就是服务业.特别是深圳的服务业都很不错. 比如超市,商场,酒店管理,导游等... 我们一起努力吧,为了我们曾经有过的梦想.

... 游泳馆救生员

难道你就不想学点什么技术吗？你可以学网页制作~学点软件什么的~很好的~这样你以后找工作会很顺利