人应该怎么改变自己的“命运”?。既然一个人，他先天的命是早已经注定了的，那么，他后天的运应该怎么系统有效的改变呢，我认为，一个人后天的运系统有效的改变的方法，就是＂修心＂并做出心灵维度和方向的正确的选择，需要改变命运的都是弱势群体，这些人有的失去了”知识改变命运”的机会，有些人生活在偏远地区，还有人是因为残疾、疾病、事故或自然灾害的打击。
1、县综合执法局事业单位怎么改革？事业编制的人怎么改？
行政执法以县区为主，进行综合执法改革，执法机构确定为事业属性，参照《公务员法》管理，目前正在改革之中。对于已经成立了县区综合执法局的地方政府，其改革会出现以下几种变化：1、县级不允许成立事业局：县区综合执法局为事业机构的，如果党政机构改革中继续保留，应该将综合执法局改为行政机构，置换为行政编制，由于基层行政编制总量有限，改革中也不允许增加，将所有的执法人员过渡为行政编制，显然不可能。
因此只能实行“局队合一”的方式，管理职能为行政，执法机构为事业单位，承担具体执法职能，2、成立事业属性的综合执法机构：县级以农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监管五支专业领域执法队伍为主，成立各领域综合执法队伍，为事业属性机构，承担区域内的有的行政执法职能。3、执法机构人员构成：即将于6月份实施的新《公务员法》明确保留了“行政执法公务员”的概念，各部委也先后公布了执法队伍建设的《实施方案》，要求执法人员实行“资格化管理”，全面清退执法队伍中的临时合同工，禁止辅助人员直接参与执法，
2、事业编改革中，社保局怎么改？
行政类事业单位在此前的党政机构改革中按规定已经全部被清理，今后不再允许出现“事业局”。事业性质的社保局（部分参公）亦在清理范畴，目前，很多地方已经将社保局改为社保中心，其职能按照要求进行了清理划分，一、原来由社保局承担的社保监督管理职能，从社保局剥离，交由人社局社保相关科室来执行，比如社保基金监督科，社保局不再承担相应行政职能。
相关人员随职能划转分流到人社局相关科室安置，保留参公身份，履行相应职责，不置换为公务员，二、原来由社保局承担的经费征收职责，划归税务局，按照程序统一面向社会征缴社保费用，纳入征信系统管理。由于社保局归属地方管理，而税务局为垂直管理单位，人事财政权力在省级以上税务局部门，人事的转隶手续相对繁杂，社保征收职能划转后，原来的从业人员除少数人随事走外，其余基本上没有随职能划转转隶，而是继续留在社保局，
三、原来由社保局承担的城镇职工和居民基本医保、生育保险职能，整合到新成立的医疗保障局，与卫生健康委的新农合职责整合，由医疗保障局统筹管理，人员随职能划转整合。四、社保局剩余的社保服务、政策宣传等相关职能，全部进行整合梳理，随单位改为公益类（社保中心），人员身份原属参公性质的，继续保留，享受相应的工资和晋升待遇，直接调离或编制核销，直至符合三定方案要求，
原来是公益类事业编制的，维持现状。改革后的社保中心明确为公益一类事业单位，今后不再参公，更加突出公益服务职责，不再承担行政管理职能，其现有人员无论是分流转隶还是继续留守，都将遵循“老人老办法、新人新办法”原则，逐步过渡消化，不会出现硬性改编、改身份的情况，以保持干部队伍的稳定。这也是机构改革的基本要求，
3、人应该怎么改变自己的“命运”？
人应该怎么改变自己的“命运”?。何谓“命运”?，单就字面理解，是两个完全不同概念，命乃先天孕之母体，出生为人，运乃后天之時空变化。“命运”是否可理解为:随着時空的变化，人们只有用双手和思维决定自己好坏，贫富的转换，因此“命运”是人生的梦想，美好的向望，奋斗的目的，努力的结果，丰收后的喜悦，自己创造的幸福。
人生“命运”完全由自己掌握，改变存在于每時每刻，国际歌唱的好“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己”。因此，怎么改变自己“命运”，完全由自己决定，并不是靠什么神仙皇帝，天上绝不会掉餡饼，免费的午餐又在哪里?，投机取巧不会长远，懒惰是丰收的大敌，所谓的贵人相助，仅是个外因条件，“命运”是由勤奋內因决定的。
