怎么做，才能让小人不敢得罪我们。君子尚义，小人图利，君子不要与小人斗，与小人斗就成了小人了，不成小人，君子是斗不过小人的，君子不会玩阴险毒辣手段，而小人为图利是无所不用其极的，自己近君子成君子，时时地地能自检，不作小人，没有小人言行，不招惹小人，小人就无施展余地，干扰不了。
1、怎么不受虚伪小人干扰？
近君子，远小人；君子少，小人多，小人无处不在，想远离也远离不了，这是许多人心态。许多事是说易做难的，许多人说要远小人，但许多人又自觉不自觉地自己不清楚地又做了小人，自己想做君子，不幸成为别人眼中心里的小人，因而君子小人难以论定，想不受小干扰实在难，因为自己也时不时的成了小人，要不使小人干扰，首先要去掉自己心性之小，言行之小，实实在在成为有德有品有智的真君子。
物以类聚，人以群分，道不同不为谋，志不同不为伍，苍蝇不叮无缝蛋，自身有缝蝇才叮，物生虫必自腐，不要先责怪苍蝇，而应先检点自己，反省自身才是，待人以宽，责己宜严，如些小人还能干扰？只怨别人，不检改自身，这是常人的一种劣根性，不改不成。为人要无害人心，防人却要有备，早有防患意识，未雨绸缪，杜渐防微，小人能成气候，能近之干扰之？君子尚义，小人图利，君子不要与小人斗，与小人斗就成了小人了，不成小人，君子是斗不过小人的，君子不会玩阴险毒辣手段，而小人为图利是无所不用其极的，
自己不做小人，小人就计可施无招可用了。居有恶邻，行有损友，人不善我，我亦善人，谁还能恶我损我？自己近君子成君子，时时地地能自检，不作小人，没有小人言行，不招惹小人，小人就无施展余地，干扰不了，防小人办法多的是，各有奇招灵法，最好一招就是自己不做小人而成为真正的君子，最怕一点，就是自己先做了小人而不觉。
2、“对待小人：不得罪、勤打招呼、少说话、不占小人便宜”怎么看？
对待小人，不得罪，勤打招乎，少说话，不占小人便宜，我我认为，既然你小人，光靠不得罪，勤打招乎，少说话，不占小人便宜是解决不了问题，小人一般都是唯利是图，不给别人留一点空间，也不会别人留有余地。“利想一个人赚尽，福想一个享尽，势想一个人用尽，小人一般贪得无厌，只有有利可图，煽风点火、颠倒是非、添油加醋、挑拨是非、挑拨离间，人前一套，人后一套，斤斤计较，攻于心计，着眼于眼前的利益，善于见风使舵，恭维巴结，甚至损害别人，你给他好处，她会嫌你少，你跟她勤打招呼，她嫌你烦，你不去理她，她就暗中使坏，最后昧着良心、丧尽天良、为非作歹，遇到这种人永无宁日，祈求一辈子最好别遇到这样的人。
要是知道她是这种人，最好一开始就不要理她，免得惹祸上身，要是打过交道之后才明白话，那身上肯定惹得一身骚，欲罢不能，欲哭无泪，这种感觉真心很难受，小人得志，定难长久，赢得了一时，赢不了一世，且将冷眼观螃蟹，看尔横行得几时，举头三尺有神明，善恶到头终有报。生命中重事太多了，只想把自己时间留在有用的事情上或重要的人身上，远离睚眦必报的小人，留一些空间装载那些美丽的人和事，希望大家余生再也不要这种小人，
3、职场中，怎么做才能不得罪小人？
明确一点：如果小人不去做没事找事儿、诽谤挑刺儿的事情，就不是“小人”了！我们首先需要把“不得罪”这种被动的潜意识去除掉！我们应该思考的是：怎么做，才能让小人不敢得罪我们！要想让小人不敢得罪我们、没机会得罪我们，需要在以下几个方面下功夫：身边同事中，要有几个有能力有影响力的同事朋友为伍在你的同事中，一定有一些为人正派，实力、影响力较强的同事。
我们要有意识的和这类人多接触，甚至成为朋友，让大家知道你们关系不错。这个原因大家自己琢磨吧，和领导的沟通、交流互动不能少在企业中，和自己的直属领导甚至更高曾经的领导，日常形成有效的互动，无论工作汇报、思想交流或者私下日常的往来，建议大家要做！别把“和领导走的近”就定义为小人行径！如果平时躲的领导远远的，领导内心不可能和你很近的！这就会给小人可乘之机了！一个平时躲领导远远的，和领导缺乏沟通的员工，往往容易给小人机会来诽谤、诬陷甚至找麻烦！自己工作能力、水平、业绩的提升是永恒的主题工作能力、业绩、水平等等，是作为职业人的基础。
