君子坦荡荡，小人长戚戚，在现实生活中遇见了小人，应该怎样去面对。哪就要根据具体情况而定了，通常的是君子好德，小人好利，当然自称是君子可能有点拔高，但小人定位是准确的，品德低下的就是小人，如果是无伤原则的事，那就让着一点，可以用惹不起躲得起的办法来处理，因为你跟他耗不起，小人是最好搬弄是非的，假如你要跟他死磕到底，你会被陷入不仁不义的境地，难免会惹来一身骚，还是以吃小亏以求全为好，让小人暂时得意得利，不失为是一种好办法。
1、职场上遭遇小人应该怎么破？
谢邀！这个问题，本人认为，职场是一个大家庭，来自各个层面的员工(有大中院校专业对口、不对口，有文化的年轻人，有部队转地方的军人、有原职场的职工和即将退休的老职工)因此政治素质、文化水平、技术含量都明显有高低，现主题分解，遇到所谓小人时(工作中没有成效、专挑他人的不是，还经常搬弄是非，一说成二、无限挑毛拣刺的人)这种人，只能小部分没有政治素质、不懂道德伦理规范，也是文化较低、又不识事的人，遇到这种人，应以正能量的心态，摆事实、讲道理，严肃面对、决不示弱，话说回来，必竞同事战友，不可以粗言秽语、更不可以动手，这是原则、也是前题，通俗讲，有理走遍天下、无理寸步难行！真理面前、人人平等，可想而知，小人是经不住真理和时间的体验的，与此同时，通过教训，吃一亏、长一智，小人也会变为正直的人！当然这是本人的见解，如不对、请见谅！。
2、遇到了小人怎么办？
这个问题很接地气，浩瀚世界芸芸众生。不乏谦谦君子，更有小人一丛，近君子远小人谁个都懂。对小人弃而远之谈不上敬，你没理由得罪他，浊者自浊，清者自清。宁可和明白人吵一个架，千万别跟小人多说半句话，明白人明白事啥时都能讲清楚，跟小人有芥蒂有理你也说不清。做好自己，远离小人，他没能力三人成虎，更没能力指鹿为马与赵高同行！，
3、生活中难免遇到小人，大家都是怎么去面对他们，又是如何相处的？
君子坦荡荡，小人长戚戚，在现实生活中遇见了小人，应该怎样去面对？哪就要根据具体情况而定了，通常的是君子好德，小人好利，当然自称是君子可能有点拔高，但小人定位是准确的，品德低下的就是小人，如果是无伤原则的事，那就让着一点，可以用惹不起躲得起的办法来处理，因为你跟他耗不起，小人是最好搬弄是非的，假如你要跟他死磕到底，你会被陷入不仁不义的境地，难免会惹来一身骚，还是以吃小亏以求全为好，让小人暂时得意得利，不失为是一种好办法。
缘何在有些环境条件下，小人能够大行其道，主要还是小人本来就无德，凡事都以利己为主，善于左右逢缘，会投其所好，见人说人话，见鬼说鬼话的本领很高，很容易迷惑人心，或者在正能量缺乏的团体中，很是吃香，不过这种戴着面具的生活和处世是不会长久，当大家都看淸了他的真面目后，他便失去了市场，成了被孤立者，昔日的得意得利已不复存在，从此以后，也只好夹着尾巴做人了，为此小人得志也不可能长久，暂时让他避他不去理他，最终他的下场不会是很好滴，
4、工作中遇到小人怎么办？
谢邀，你好！俗语说得好，三个女人一台戏，越演越有味，有时候很多事情，而且哭笑不得。你说的情況，第一表现为你不合群，她们百般阻饶，你受到孤立无助，对付小人要有绝招，学会见人讲人话，见鬼讲鬼话，凡事学圆滑，才能站得稳立足之地，另外你要加倍努力拼搏，做出优秀成绩，等到公司老总认可了，她们无话可说，不得不服。
