也不能以有时会帮你，而把他当做你的贵人。别人为什么帮你，真的说不清，而领导在我的评语栏里写的是；为人正直…所以我想别人为什么帮你是因他为坦诚、智慧、公正和善良，如果是你在公司里面做错事情，但是恨铁不成钢对你的批评，就像你的至亲长辈那么的对待你，你就必须承接受，这对你成长有好处的，因此他就是会是你的贵人。
1、你觉得别人为什么要帮你？
你觉得别人为什么要帮你？还真不知道别人为什么要帮我？在我的人生生活中有许多许多的人帮过我，或许就是人们所说的贵人吧。记忆特深的是16年因身体原因想换岗调离，领导知道情况后主动邀请我去吃午餐询问了解情况，并主动提出他帮忙给我写报告申请，我很感动、去买单，而他一把拉住不让，后不久调至去了上级部门。别人为什么帮你，真的说不清，而领导在我的评语栏里写的是；为人正直…所以我想别人为什么帮你是因他为坦诚、智慧、公正和善良，
2、如果你在一个公司里面上班，你的上司天天都会骂你，有时候也会帮你，请问这是贵人吗？
谢谢邀请。如题主所说，一个人是不是你的贵人，不等于单纯的看他是否会骂你，或者看他有时候是否会帮助你，很关键的是看他是不是对你的人生成长有帮助？首先，在公司里面天天骂你，是不是因为恨铁不成钢？还是没事故意找茬，故意让你不舒服，故意让你不开心，如果是这样，他怎么能算是你的贵人呢？如果是你在公司里面做错事情，但是恨铁不成钢对你的批评，就像你的至亲长辈那么的对待你，你就必须承接受，这对你成长有好处的，因此他就是会是你的贵人。
第二，也不能以有时会帮你，而把他当做你的贵人，因为在公司里面，为了完成公司的业绩与目标，你在他的手下工作，有些事情肯定要帮你，这样才能够完成目标与业绩，是为了团队的利益，或者是公司的利益，他一定要帮你的。因此，这个就跟是不是贵人没有关系了，相反，他的出发目的不仅仅是为了公司目标与业绩，还是为了帮助你的成长来帮助你的，这个才算是你的贵人。
第三，职场里人与人之间的关系还是以利益关系为主，职场里面的贵人是可遇而不可求的，因此既不要刻意的求知，也不要因为没有贵人而心灰意冷。关键的是还要看你自己的能力，在职场里，一切还是以能力来说话的，如果你没有能力也就不可能有贵人，因此在工作的过程当中，随时提升自己的能力还是最重要的事情。总之，一个人在职场里首先要待人真诚，努力工作，同时不断的提升自己的技能，这样才是会有贵人相助，
3、你人生中的贵人怎么帮过你？
2000年的时候，差了很多外债，多数亲戚朋友都避而远之，家里穷的时候几块钱都没有，有个熟人（当时还谈不上朋友）说让我去找个摊位卖货，货他帮我铺东西卖了再说。好不容易找到个摊位，需要交5000元押金，有个很亲的亲戚知道我借到了几千块钱，天天白天黑夜的来要先还他的5000块钱，这个钱当时还在付他利息，也知道他家不差钱，都知道在村里是数一数二的人家，只是怕我还不起，磨了两三天后只得先还他的钱，
还他钱后他还到处说我明明有钱都不还。眼看摊位合同要签了还在愁押金的事，最后是想了很多办法才把押金的事搞定，开业之初，连买饮水机的钱都没有，每天从家里带一可乐瓶水去店里喝，中午饭也是从家里带，而卖的货款是年底才和他结账，自己的困境从此才慢慢好起来，现在回头看回去，没有贵人相助，当时真的走不出来了。十多年后这位曾经帮助过我的朋友，由于开厂失败（资产还很多），准备用门面抵我的借款，我叫他先把别人的事处理了再说我的事，现在给家里人解释说他欠我们的钱也是他当初照顾我们挣的，等他处理好了再说，
4、人生中你有遇到过贵人吗别人会帮你吗最好的贵人应该是努力的自己？
在我的人生中，贵人很多，几乎每件事都有贵人，有亲朋好友，有好多不认识的人，都帮我办事。有时我丈夫都感觉吃惊，并且说：为什么你办事这么顺利，相同的事他办了两天都没有办好，而我一次就办好了，其实我也不认识办事的人，从来不愿意麻烦人，最好的贵人是帮助我办事的人，而不是我自己。我的人生，都是贵人在帮助我，都是在合理合法的情况下，在遵守道德的情况下，主动的帮助我。
