历史上干掉领导成功上位的很多，比如吴王阖闾是依靠刺客杀掉吴王僚上位的，李世民是通过宣武门之变上位的，宋太祖是黄袍加身上位的，杨广是通过阴谋手段上位的，明成祖朱棣是通过造反上位的。谢谢邀请，每一位职场人的目标都是升职加薪，但是在实际工作中，可以升职加薪的人却屈指可数，那么到底如何成功的升职加薪呢，如何实现这一目标呢。
1、如何成功升职晋升上位？有哪些在职场上值得推荐的升职方法？
谢谢邀请，每一位职场人的目标都是升职加薪，但是在实际工作中，可以升职加薪的人却屈指可数，那么到底如何成功的升职加薪呢，如何实现这一目标呢？1、首先要吸引领导的注意力，学会推销自己。有一些员工也是经常加班，勤勤恳恳，默默的付出，我们不否认这种认真的工作态度，但是如果想要升职，单是这样可不够，要学会推销自己，向领导展示自己的工作成果，如果可以学会定期有理有据有数量的汇报自己的付出，及取得成果，及克服的困难，及吸取总结的经验，那领导肯定对你刮目相看了，说不定下一个升职的就是你，
2、培养领导能力，领袖能力，维护良好的人际关系。一个好的领导绝不是孤军奋战，除了专业能力，他更应具备的是团队管理的能力，发挥每一个人的优缺点，扬长避短，并且有良好的人际关系，可以获得团队的支持，所以想要晋升，维护好与部门同事及其他部门同事的关系吧，别人口里说1句赞美的作用可是比你自夸100句都有效果，领导也更加信任，别问我怎么知道的，与人为善是非常重要的。
2、老实人在职场中如何上位？
2021年3月，一批总价45万的截止阀急件已经封箱，即将装车发出，竟被检验员小李一一拆箱，完好的产品又被取出。领导一看，火冒三丈：“胡闹！谁给你的胆子拆箱的！影响恶劣！调岗离职自己选吧！”小李默默指了指产品毫无瑕疵的表面，一句话竟让领导脸色大变：“小李，以后检验科都得听你的！”小李，30岁，江苏无锡人，3年前进了厂，
一进厂就被安排进了检验科，成为了一名平凡的检验员。小李这三年来兢兢业业，刻苦钻研检验技术，“不让一件缺陷产品流出”“实现外观0缺陷发出”成了小李的座右铭。更成了他的工作价值，他不仅是这么说的更是这么做的。一天工作8小时，除了吃饭，小李都只呆在他那检验台上，不是鼓捣产品，就是翻阅工具书，小李的检验能力因此也变得非常精进。
他不仅能够看出别人看不出的隐性缺陷，更能仅凭外表的小缺陷判断产品内部的缺陷，这样的能力让这3年来，从他手里硬是没有流出一件缺陷产品，实现了真正意义上的0缺陷。虽然小李工作能力出众，但性格却截然相反，内向老实，不善言辞。更不会巴结领导，领导下车间视察，周围工友递烟点烟，连声问候。可小李却不知道该怎么和领导说话，
领导问起工作问题，下达工作要求。小李也只是点点头，从不多说什么。小李的不来事和周围人形成了鲜明对比，很多人都说：“这小李太不会说话，再这么下去，也许一辈子也别想升职了。职场里有再大能力有什么用呢？”结果，2021年3月的一天，小李竟只用了一句话，就坐上了检验科科长的职位，让所有人大惊失色。这一天，上至部长，下至工人焦头烂额，客户价值40万几百件的急件需要第二天一早发出，
所有产品都积压到了打磨补焊车间。等待检验员现场检验后打磨，检验员检验一次，有缺陷问题，检验员标示缺陷，打磨工进行返修，然后冲砂抛丸。但现在问题是，很多砂眼缺陷，一次打磨补焊根本无法完全补全，一部分缺陷都被产品表面的少许氧化皮遮盖，需要不止3次的抛丸，每抛一次就需要检验员重新标示缺陷，真正的耗时又耗力。
而抛丸，打磨补焊工序一个也不能减少，部长若有所思，随即提出：“检验员先不要检验了，打磨自检，抛下来的产品直接修补然后装箱，不要再多此一举了，再这么检下去，到明天中午都出不了货。”指令一出，所有人忙活起来，检验员小李倒是图了个轻松，3个小时后，临近6点，所有产品按时装箱，准备封箱，即将上盖上钉时，在工作强灯光的映照下，即将离厂的小李无意间看到了完好产品的法兰面有些奇怪。
