第三种贵人是自己我们最大的贵人是自己，这才是你的第一贵人。”遇到了好的机会和贵人，剩下的就是自己的把握和努力了，如果我们能够赢得他们的重视，获得他们的青睐，就能使自己轻易获得成功的平台，对自己的人生发展产生强大的推动作用，把自己做好了，才会感召到真正的贵人。
1、如何在职场中找到自己的“贵人”？
如果想有贵人相助，首先要做的就是提高自己的人格价值。比如说，如果诸葛亮没有什么真才实学，刘备肯定也不会带上关羽张飞二弟，冒着风霜雪雨三顾茅庐去聘请他，如果刘备的为人声誉并没有那么好，诸葛亮肯定也不愿舍弃，清静无为恬淡的日子，去跟随刘备过上枪林弹雨刀光剑影的生活。两个人恰好，刘备目光远大，有吞吐天地之志！诸葛亮博古通今，有经天纬地之才！如此，岂不是两全其美，你成全我，我成全你，彼此起到互补用作！所以说，不论是在职场，还是其他场合，如果一个人在不得志之时，不知道用心学习提高自己的认识能力，恐怕这一辈子也遇不到贵人！，
2、初入职场如何找到自己的贵人？
我们步入社会以后，会有各种途径接触到行业精英，而他们以自己的领验和地位在社会中处于金字塔的顶端，影响着行业发展的走势。所以如果我们能够赢得他们的重视，获得他们的青睐，就能使自己轻易获得成功的平台，对自己的人生发展产生强大的推动作用，职场需要贵人，有贵人相助，你才有机会升职加薪。那如何寻找自己的贵人呢?①愿意和你分享的人;②愿意教导提拔你的人;③愿意信任你的人;④愿意欣赏你的人;⑤愿意遵守承诺的人;⑥愿意为你着想的人;⑦愿意唠叨你的人;⑧愿意生你气的人;一个人只有勤奋和能力是不一定会成功的，这里还有一个机遇的问题，
3、怎么才知道对方是你的贵人？
谢谢邀请人生想要改变，离不开三个条件:1.机会选对平台，政府让你干，老百姓却看不懂。2.贵人帮助你的人和小人，都是你的贵人，只是帮你的方式不一样，小人的“帮助”，只有在过后一段时间你才发现，一般当时你会很恨小人的，过后才知道得“感谢”小人。3.自己“师父领进门，修行在个人，”遇到了好的机会和贵人，剩下的就是自己的把握和努力了。
光有不甘心是没用的，做事得比别人更用心、更细心和更专心，否则一切都是白费心，你问“怎么才知道对方是你的贵人？”我谈谈个人的想法，仅供参考:贵人有三种:第一种贵人是正面来的他会帮你、点你、提升你，拓展你的视野，给你更大的平台施展;第二种贵人是反着来的他处处与你做对，给你出难题，令你苦不堪言。恰恰是这种人的“搅和”、“使坏”，才培养了你的应变能力，磨炼了你的心智，提升了你解决问题的能力，
我有一个朋友就是，当年单位有个小人，把他从单位挤兑下去，逼着他不得不摆地摊、干小买卖，后来生意做大了，现在豪车豪宅，风光无限。每次喝酒聊起这件事，他都非常感谢当年把他给弄下来的人，他说那个人也是他的贵人，第三种贵人是自己我们最大的贵人是自己，这才是你的第一贵人。把自己做好了，才会感召到真正的贵人，其实，我最想跟你分享的一个感受，不是怎么才能知道对方是不是你的贵人。
识别贵人虽然很重要，但比这更重要的是如何让贵人发现我们，有人说贵人可遇不可求，其实贵人可遇也可求。只要做到以下三点:1.谦卑受教的态度定位自己是个好学生，贵人和老师自然会出现，他们有敏锐的眼光，识别谁是“千里马”的料，是一个好带、好教、好相处的人，2.随时准备好的心境“处处留心皆学问”，这个世界不是属于有钱人的，也不是属于有权人的，而是属于有心人的。
