“远君子，近小人”，接下来，你为什么应该感谢曾在生命中出现的小人。你的标题己说明了，是招小人嫉妒，不是小人的就不会妒嫉，顾名思义，小人就是小人，小人当你日子过得好就嫉妒，当你过得不好就会踩你，对小人就是不要太多与这种人交流，不随便讲话，不要让这种人接近，尽量离这种小人远点，不要让这种人了解你，能不见就不见，如果是工作和生活必须要见面，不讲与见面必要问题以外的话题。
1、为什么小人总是说别人这样的人为什么还招笨蛋喜欢？
不与小人为仇，小人自由对头。古往今来，最得罪不起的就是小人，他们两面三刀，口蜜腹剑，专挑你愿意听的说，能不招人（喜欢）吗？在人性丛林中，要亲君子，远小人，他们到处搬弄是非，挑拨离间不触犯他的利益还想占你点便宜呢，为了他自己的利益他会使用各种招数，多咱利益最大化多咱完事，尤其那些辨别是非能力低的所谓笨人，更是他们淤弄的对象，花言巧语，巧舌如簧，颠倒黑白，把生性笨的人整得五迷三道，侧面成了他们帮忙的，助长了不良风气。
2、你认可“君子易处，小人难缠”这句话吗？为什么？
“君子易处，小人难缠，”每个人身处环境不同，交流的人员素质不同，就会理念不同，方式不同。在当今社会，你怎样的对待利益得失的计较程度，肯定会引导你对事物的观念走向，对君子和小人的认定都是有明显判断区别，有的“君子”言词柔软，态度亲近，可内心里的计谋是在用怎样的计谋和手段让你信服的出让利益，这就是所谓的“君子蜜剑”，让你中剑了还认为是与君之交，付出值得，心里的别扭还自认为自己小气了点，不用真情，不花费小钱，怎么配与君子交流？你凭他几句美言就先入为欢，这正是“君子”的手段。
“小人”，无非就是直言要利，不给就嘴厉，手厉，让你的直觉就是外在的丑陋决定了他内心也肮脏不堪，就特别的能识别而加以防范，“君子”和“小人”是成正比的，手法的婉转和直接的不同罢了。被小人伤害往往是痛得快，好得快，被“君子”的蚕食就是痛得慢，痊愈得如抽丝。凡是被“君子”关怀过的，都是终身难忘，君子易处，你毫不设防，凡是软肋，都被伤到。
3、为什么有些人比周围人过得好，却容易招小人？
你的标题己说明了，是招小人嫉妒，不是小人的就不会妒嫉，顾名思义，小人就是小人，小人当你日子过得好就嫉妒，当你过得不好就会踩你，对小人就是不要太多与这种人交流，不随便讲话，不要让这种人接近，尽量离这种小人远点，不要让这种人了解你，能不见就不见，如果是工作和生活必须要见面，不讲与见面必要问题以外的话题！不要让这种人有机会伤害到自己！，
4、为什么小人总是心怀鬼胎，首先认为有人在背后搞他，而想着法整人，这是怎样的一种心态？
为什么小人总是心怀鬼胎？首先认为别人在背面搞他。而想着法整人，这是什么样的一种心态？通常指小人是刚生下来婴幼儿的，一生来哭着要吃奶，到几个月后知道大人给他的东西他就护着，大人逗他玩，假意把东西拿走他就又哭又闹，到了他的手就是他的了！可有的是成年人了，还是婴幼儿的心态，你给他的东西就是他的了，你假意说给一点我，他就不愿意了。
5、个性太强容易招小人，面对职场小人，是“打”到他原形毕露还是忍到自己“立地成佛”？
首先我认为君子与小人只是一个相对的概念，没有绝对的小人，也没有绝对的君子，君子与小人的分野与不同的场景和人事格局相关。在现实生活也好，在职场中也好，我不主张动不动给人贴上小人或君子的标签，那怕只在内心的，因为动不动给同事或他人贴上小人与君子的标签，会防碍与人相处，影响和睦，甚至影响工作，更会影响自己的情绪。
个性太强，要克制个性太强，其实在心理上除了冲动，好胜外，还多少有些个人中心主义，在与同事相处时，还有许欢用自己的主观标尺，是会影响与同事的关系，一般可做一些自控心理训练，克制自己的情绪，在做事或发言时最好事先做些调查和计划。尽量做到言之中的，行之见效，如果万一冲动，事后要及时沟通补救，要勇于承认错误。
