碰到工作中在同事面前爱显摆，在领导面前又跟孙子一样的人，大家怎么办。因为，你没有注意到你是在问大家一个假设的问题，大家是没有办法用假设来回答问题的，因为不是所有的人都会遇到这样的情境，你的提问题的方式，却是你最经常使用的方式，人前人后不一致，在你身上反而有明显的表现，你发现没。
1、碰到工作中同事面前爱显摆，整天找存在感，在领导面前又跟孙子一样的人，大家怎么办？
碰到工作中在同事面前爱显摆，在领导面前又跟孙子一样的人，大家怎么办？关于你这个问题，我可能得用百分之八十的文字来梳理你的问题，最终可能会让你很恼火。这个问题说明了在你们团队中，人和人的沟通交流是有问题的，因为，你没有注意到你是在问大家一个假设的问题，大家是没有办法用假设来回答问题的，因为不是所有的人都会遇到这样的情境。
即便是有朋友真如你所说的遇到这样的人，人和人的表现是不一样的，不能等同对待，但是，你的提问题的方式，却是你最经常使用的方式。你提的这个问题里面本身就问题一大堆，如果是在工作中也是这个状态，你是得不到领导信任的，首先，前后矛盾。我们看你提的问题，前面是很肯定的问题，“工作中的确碰到这样的同事。”后面是问“大家怎么办？”大家不一定能遇到你的问题，所以你提的问题就又变成了一个假设的问题，
人前人后不一致，在你身上反而有明显的表现，你发现没？其次，语言含糊不清。同事面前爱显摆，显摆是一个行为过程，怎么样的行为就是爱显摆，每个人的标准不一样的，对吗？我理解的爱显摆指的是这个同事，对你的工作指手画脚，认为他比你强，是这样吗？否则的话，比衣食住行这些其他的，就不能够算工作中的指手画脚了。在领导面前像孙子一样，这指的也是一个行为过程，标准也是不清楚的，
2、如何在人群中提高自己的存在感？
谢邀！这个提法挺鲜，答案挺不好统一。因为，每个人的性格，性趣，爱好，学识，经历，三观，地位等等，是不一样的，因此，他喜欢什么样的人，讨厌什么样的人，当然也是不一样的，不过，真按以上提者意思去说，那只好劝你多学习，多研究社会学，心理学等专业书藉。同时，学会观察，揣摩，识辨等方法，特别是要学会察言观色，投其所好，会说话等，一句话，会拍马屁！当然，是正派之人，完全可以以自己的能力，本事，个人魅力等的自然流露或展现，更能达到目的，
3、前女友喜欢在现女友面前找存在感是什么心理？
不知道问出这个问题是是哪一个当事人呢两任女友的男士，我想要问的是，你为何如此关注对方是什么心理呢，你知道自己的心理吗，对方的心理正确答案有很多，而且有时候她自己都不清楚，所以弄清楚自己的心理比较重要，人改变不了别人但可以做好自己，现女友和前任女友哪个对自己更重要呢前任女友:也许答案在自己那里，到底想要什么呢，一段关系已经结束，会有失落感，当我们还如此在意的时候，可否正面应对自己的需要，并为自己的选择或需要负责现女友:一段关系建立之后，接下来会怎样发展，会被很多的前任所影响很正常，但核心是你们现在的关系中的两个人怎么共同面对，可以有自己的底线和原则，如果想好好珍惜，怎么在不丢失自己的情况下爱对方最重要。
