身边都是一些勾心斗角的人，该怎么办。不参与勾心斗角，也是职场中人与人关系上的一种善举，有的人处事让人讨厌，但是作为同事知道就行了，职扬上那些勾心斗角的事，说穿了就是为了利益，在看不见刀光血影的战场上，互相撕杀的战争，说一下本人经历，办公室里拉帮结派的很正常，主要还是要跟对人，跟对人才能作对事，有的时候和大领导走的太近也不一定安全，记住县官不如现管，首先你要和自己的直接领导建立好的关系，直接领导关系好了才能顺利的开展工作，其实拍马屁在职场里是非常必要的，可以拍马屁，但是不要成为马屁精，如果你成了马屁精，其他同事就会排斥你，工作依然不好干，做好和直接领导的关系，间接的上层领导也要相处好，现在职场里谁知道谁能干多久能，万一直接领导不干了，不至于自己没有了靠山，要学会适当低头，有句话人在矮檐下怎能不低头，能屈能伸才能长久，如果想有更大的发展，就要知道怎么拍马屁，没有不爱听拍马屁的，同时小恩小惠一下同事，高筑墙广积粮缓称王吗。
1、办公室里的人勾心斗角拉帮结派的，怎么相处才好？
说一下本人经历，办公室里拉帮结派的很正常，主要还是要跟对人，跟对人才能作对事，有的时候和大领导走的太近也不一定安全，记住县官不如现管，首先你要和自己的直接领导建立好的关系，直接领导关系好了才能顺利的开展工作，其实拍马屁在职场里是非常必要的，可以拍马屁，但是不要成为马屁精，如果你成了马屁精，其他同事就会排斥你，工作依然不好干，做好和直接领导的关系，间接的上层领导也要相处好，现在职场里谁知道谁能干多久能，万一直接领导不干了，不至于自己没有了靠山，要学会适当低头，有句话人在矮檐下怎能不低头，能屈能伸才能长久，如果想有更大的发展，就要知道怎么拍马屁，没有不爱听拍马屁的，同时小恩小惠一下同事，高筑墙广积粮缓称王吗！。
2、职场中你怎么与勾心斗角的人相处？而且不被算计？
我一直是一个很耿直的人，从来学不会弯弯绕，老话说得好见人说人话见鬼说鬼话，还有吃亏吃多了总会成长。总之在职场当中，要学会自己排压，保持空杯心态，始终在学习，保持前进，为什么要这样讲呢，因为你觉得对方不好相处或者公司氛围是不对的，而你自己是想做事情的，受不了舔狗，其实这种事情在初入职场的小白身上比较常见，久了你就想走，集中不了精力，做不了事情。
到社会久了，你就会适应人生百态了，对待每个人都要有礼貌，不舔不魅，不骄不躁，温文尔雅。记得对待自己的工作，一定要努力前行，不求最好，但求无过，不给任何人抓住自己的把柄和机会，其次：我昨天也分享了，领导要想升职需要的左膀右臂，必须是有能力的，能上升的，因为只有这样的人才能帮组他，你必须要证明自己有能力，聪明灵活。
3、身边都是一些勾心斗角的人，该怎么办？
先生：身边都是一些勾心斗角的人，该怎么办，我认为六个字既：〃不参与，离远点〃。职扬上那些勾心斗角的事，说穿了就是为了利益，在看不见刀光血影的战场上，互相撕杀的战争，常言说，杀敌一千，白损八百。互相撕杀的胜利者，不免也是伤痕累，凡是战场的参与者，没有全身而退的，无一例外，这是规律，当事者迷，旁观者清。
自己做一个旁观者，最极聪明之举，不参与撕杀，就不会受伤害。不去搅水，就不会溅身上污泥，不参与勾心斗角，也是职场中人与人关系上的一种善举。凡是善举，其结果多是善终，待撕杀者两败具伤时，说不一定你的善举，会有相应的善报。这样的社会现实，这种例子也是很多，因此，对职场上的勾心斗角，不参与离远点才是上上之策。
4、同事间该怎样相处？你遇到相互之间勾心斗角的同事如何做？
同事之间和谐共处很重要，做到以下三点就能为自己的“人缘”加分：对同事之间的“勾心斗角”不参与，一笑了之，一、不彰己长二、不揭人短三、不议论领导和他人是非图片来源于网络笔者具体来说自己做法：不彰己长：做人要低调，不要在人前总说自己的优点。说优点有“炫耀”之嫌，一般人都有嫉妒心理，你成天说自己怎么这么优秀，这不是给自己树敌吗？就算自己真的很优秀，也不要挂在嘴上。
踏实做事，低调做人，我们敬爱的周恩来总理是东方道德的完人，他曾说：我就是高山上的一棵草，不是我高，而是山高。伟人的风范，平凡人无法企及，我们加强自己的修养，保持一颗平常心，不揭人短：人无完人，金无足赤，人都有缺点和不足。有的人处事让人讨厌，但是作为同事知道就行了，不要在公开或者私下场合揭露同事的“短处”。
