二，思路决定出路，你有长处必须敢于展示，让领导知道，这样才会引起重视，才注意到你，否则你有天大的本事不展现出来，谁又知道。工作中你必须以公司利益为主，这样一个态度老板会给你重要位置，如果你销售厉害就给你销售管理，你销售不行就会给你行政位置，人都有长处短点，聪明的人总是会取长补短，也就是取他人之长，补自身之短。
1、你是如何让别人重视你的？
怎么让人重视你？我认为首先要做一个信守承诺的人。言出必行，行必有果，承诺守信是一个人做人做事的基本原则，做得到的，言出必见成果，确实难以做到的，决不出口大言。其次，保持自己的个性不要失去自我，作为一个社会人，在任何情况下不能丢失了做人的自尊。就算是在强权面前也决不失去做人的尊严，上不阿谀奉承，奴颜媚骨；下不骄横使气，欺人自欺，
失去了自我，在别人的内心是不会看得起你的，保持个性本色，不卑不亢，做真实的自己，别人才会尊重你，看重你。再次，尊重人，尊重与你共事的所有人，古人云，三人行必有吾师焉。人都有长处短点，聪明的人总是会取长补短，也就是取他人之长，补自身之短，尊重别人才能赢得别人对你的尊重和看重，因此要努力获取大家的理解和信任。
2、如何能得到老板的赏识和重视，如何能做到让同事们喜欢你？
第一点:老板喜欢忠心的人，千万别把老板当傻子！第二点:任何一个老板都有识人能力，所以千万别耍小聪明，第三点:工作中你必须以公司利益为主，这样一个态度老板会给你重要位置，如果你销售厉害就给你销售管理，你销售不行就会给你行政位置。第四点:千万别表面一套背后一套，表面夸老板，背后损老板，公司决策有问题，管理层都反对，你可以不发表意见，但不能与老板意见为敌。
3、觉得自己不被人重视，不想和人交流，是我钻牛角尖了吗？
觉得自己不被人重视，我觉的也没啥，自己走自己的路，自己过自己的日子，自己走自己人生的路，不愿意与人之间交流，就不交流，自己安静的生活方式，也挺好的，自己在这样的壮态下。只要自己活得开心快乐，幸福健康就行，自己这样活着，也并不是钻牛角尖，而是每个人的活法不一样，性格也不一样，自己在生活中，觉得怎么样活着好，就怎么样活，只要自己开心快乐幸福健康就行。
别在意别人的想法.与眼光，自己有时会得不到任何人重视，这样的事情，也别往心里去，你的生活也不靠别人，也不依懒别人，为什么还要让别人重视呢？自己把自己的生活过的好好的，不用让别人重视，自己高兴了，就找一个能够说到一起的人，就交流一下，唠唠家常，要是和别人说不到一起，就不交流。把自己的人生，与生活的日子，过的开心快乐健康幸福就可以了，
4、年轻人如何获得领导的重视和重用？
年轻人要想获得领导重视：一，与周围人相比，那你必须有一项过人的技术本领或者长处，而不是漂亮的学历与光鲜的外表，这些东西虽然是加分项，但在实际工作中要大打折扣了。工作拼的实绩，而不是履历，二，思路决定出路，你有长处必须敢于展示，让领导知道，这样才会引起重视，才注意到你，否则你有天大的本事不展现出来，谁又知道。
三，你要想得到重用，光有本领还不行，要敢于接近领导，让领导全方位的认识和了解你，这就是人们常说的千里马常有，而伯乐不常有的原因，有本事的人很多，但不一定都被发现，更不一定得到重用，所以才有许多怀才不遇之叹，四，要有感恩之心，良好的人品，这是第一位的，谁也不愿意提拔重用一个将来可能是忘恩负义的白眼狼。五，你的长处和人品在获得领导的认可后，再进一步向领导展示其它领导者所必备的各项才能，如执行力、组织能力，策划能力，沟通能力等等，领导全面认可后，重用就指日可待了！。
