你们4人应当使患病的父母能及时得到治疗和护理；父母经济困难的，你们4人应当提供医疗费用。首先让亲戚长辈当大家面把你们父母的病情、药费开支、日常照顾、财产收入等情况讲清楚，防止以后他们说“你们得了父母很多财产才去照顾”之类污蔑你们的话；其次通过亲戚长辈摆事实讲道理，尽量说服他们能团结一致照顾好父母。
1、如今都是独子，一旦双方父母都生病，那么该怎么办？
【生育成本太高造就了独生子女】活在神国能较好的养育一个孩子已经相当不容易了，养育一个孩子的成本很高，从出生到大学毕业，平均一个孩子得消耗一个家庭一百万左右，这仅仅是伙食费和一些教育费用。孩子长大了需要结婚、买房、彩礼、买车等，估计祖孙三代都是为一个孩子服务，可能还服务不好，表面上放开二胎，目的是想嫁接责任，与降低社会压力。
其实苦的永远都是平民百姓，要你多生孩子，养大了为社会服务，不光你这一代要遭受两倍的压力，而且你多生的孩子也要承受同样的苦难。放开二胎，鼓励生孩子，福利不跟上就是最大的流氓行为，按理来说，目前的国情，满足免费医疗和免费教育的能力。国富得流油，民穷的叮当响，谁家也希望能多个孩子，但是条件不允许，养不起！随着人口老年化越来越严重，年轻人以后赡养老人的负担也越来越重，这是没有办法的事实。
2、儿女不在身边，父母病了都怎么办？
目前的社会大环境条件下，儿女不在父母身边的大有人在，父母一旦生病，确实是一件棘手的大问题。回去陪老人，时间不允许，不回去，良心、孝心过不去。两难啊！好的解决办法就是回去一趟，将老人安排住进医院，然后找一护工陪伴老人，照顾其日常起居和喂饭吃药。无非就是开销大，住院费、医药费还是护工费等等，如此算下来，是一笔不菲的开支，
这年头就是用过去战争年代的一句口号:有人出力，无人出钱。只要占一头就好解决，若两头都不占，那就麻烦了。有可能出现的情况就是，儿女干着急，父母多遭罪，好的是，现在是具有中国特色的社会主义制度。办法总比困难多，缺少银两，可以向父母所在地政府部门求援，还可以通过网络媒体进行募捐，还可以向银行贷款等等，只要开动脑筋，还不至于让父母成了无依无靠，有病无医的情况出现。
3、夫妻都是独生子女，现在四个老人都病了，父母住院，岳父母在家卧床要人服侍，怎么办？
呃，。，。，。好惨，。，。，。我一个同事曾经遇到过类似的事，公公要做个大手术，婆婆一着急也病了，娘家妈常年病，需要人照顾，常常要去医院，娘家爸是撒手大爷，啥也不管，还有个姥姥，开始老年痴呆了，准备送养老院。有个大姑姐，人很好，但自己家俩孩子还小，住的又离医院远，帮不了太多忙，同事自己有个女儿，还没上幼儿园。
单位领导为了她的事开了个中层会，希望大家把这件事当做一个项目，群策群力一下，看看有没有好的解决方案，讨论的结果是这样的，有个副总的朋友开养老院的，先帮忙把娘家姥姥和娘家爸送养老院去。大领导和另一个同事托了关系，给同事娘家妈办了住院，和她的公公婆婆住在同一家医院里，请了两个护工，同时照顾三个老人，让大姑姐帮忙把婆家娘家的房子租出去，房租补贴住院费和护工费，等三个老人陆续出院时，也都送养老院去。
大姑姐不用出钱，出力打理房子和公婆退休金，每周去一次养老院和医院，同事夫妻俩每月出1500给公婆，出2500给娘家，因为娘家收入不够养老院的钱和饭钱。同事夫妻有空就去看看五个老人，没时间就算了，大姑姐愿意都看望，同事两口子的月收入是一万二三的样子，负担4000比较勉强，几个月后孩子要上幼儿园，又要支出两三千。
领导说，大家一起帮忙给你解决了家庭问题，所以你以后不要随便请假，任务量增加，当然提成也会增加，五年不能离职，同事是个挺能干的女人，当时就痛哭着答应了，这事过去有七八年了，同事的娘家妈和公公先后死了，另两个老人的身体越来越不好，到是姥姥看起来非常健康，似乎准备活过一百岁了，就是谁都不认识。我自己离职了，同事现在是副总了。
