事业陷入瓶颈期，可能很多人都会遇到。企业的销售想持续增长，突破瓶颈期，必须从营销战略上突破三道坎，企业在发展的过程中，销售大都是以增长为目的，但经历一段时间后，会发现增长乏力，销售到了瓶颈期，无法突破，企业想实现持续增长，突破销售瓶颈最大的敌人来自于人性的弱点。
1、怎么突破企业销售瓶颈期？实现高效率增长？
企业在发展的过程中，销售大都是以增长为目的，但经历一段时间后，会发现增长乏力，销售到了瓶颈期，无法突破。企业的销售想持续增长，突破瓶颈期，必须从营销战略上突破三道坎：一.第一道坎，市场演进坎任何市场都存在出现，成长，成熟和衰退这样一个演变过程，如果市场进入停滞或者衰退阶段，企业无论怎样努力都难以获得持续增长。
比如目前中国已经经历充分竞争的行业，其行业龙头都遭遇了天花板，如果不能出现重大技术突破，依靠现有业务，谁都获得持续增长，跨越这道坎的关键是不断丰富和调整企业的业务组合。二.第二道坎，主导产品生命周期坎市场有主导产品，企业也有主导产品，龙头企业的主导产品一般也是市场的主导产品，在市场演进周期内，主导产品代表着持续增长的主流。
无论是龙头企业或者是其他企业，只要确保自己的主导产品与市场的发展趋势保持同步，就能够获得持续增长，否则就会遭遇销售瓶颈，跨越这道坎的关键是不断地丰富和调整企业的产品组合，使企业的主导产品永葆“青春活力”。三.第三道坎，市场细分和市场拓展坎企业既可以从空间上不断扩大产品覆盖范围，也可以从内涵上不断拓展细分市场，
二者都可以为企业的持续增长提供机会。这需要从营销管理上突破更多的坎：1.营销策划坎能够不断的发现市场机会，并且能够制定出适当的营销策略，2.团队坎不仅拥有远见和技能，而且充满对增长的渴望3.管理坎能够建立有效率的组织，并且能够实现对过程的有效控制。总结：企业想实现持续增长，突破销售瓶颈最大的敌人来自于人性的弱点：懒惰和傲慢，
2、事业陷入瓶颈期的时候你会如何度过难关？
谢邀！事业陷入瓶颈期，可能很多人都会遇到。任何困难和瓶颈的突破都是从自己的内心开始，很多时候我们己经很努力了，可就是没法突破瓶颈，这段时间可能是人生最艰难的时候了，处于瓶颈时是最郁闷的，但也是最关键的。首先冷静下来，分析一下陷入瓶颈的原因，找出是什么原因造成的，然后在寻找改变方式方法即可，如果公司处在瓶颈期，那公司最需要的是一个能创新的领导人，而不是一个守成稳重的人。
3、销售新人，能力不足、业绩不好，如何突破这个瓶颈期？
我为你解答这个问题吧，本人大学毕业就开始从事销售岗位，从一个销售小白练就现在的销售老野，个人结合这些年的经历来给你讲讲吧:第一，摆正心态，心态很重要，做销售的你得保持良好的心态，要阳光，这样你才能面对销售困难时不退缩。第二，适应，既然你选择了做销售那就得快速适应这个工作特性，适应公司环境，适应公司制度，适应公司的同事，适应所要面对的各种销售问题，只有快速适应，才能不惊不慌处理各种销售问题。
第三，不断学习，做为一个新手，就得不断学习，向身边的老员工学习，向领导学习，向与你一样的新人学习，因为每个人身上都有值得我们去学习的地方，向优秀的同事学习，很多人往往记得业绩差的同事不值得我们去学习，其实大错特错，我觉得我们可以从业绩差的同事身上学习，为什么他业绩这么差？我们可以从他们身上借鉴到什么？每天晚上思考一天下来的工作，思考当天遇到的问题，如何做才能做的更好，如何跟客户介绍公司产品才能更容易让客户接受呢？第四，学会总结。
优秀的销售员往往都是共同点的，他们善于记录各种销售过程遇到的问题，思考总结如何解决问题的各种方案，当下次遇到同样的问题时候就会游刃有余的解决问题。第五，眼观八方，一个优秀的销售员往往是熟悉博才多学的，琴棋书画，文的武的，吃喝玩乐的，关注时政，关注八卦，关注篮球足球各种球，熟悉各种豪车等等等，如果你去拜访客户，客户是个骨灰级的王者荣耀玩家！而你正好也是玩的比较溜，这就成了建立客情突破口了！总而言之，作为一个新人，一个销售小白，我觉得既然你选择了销售这份有挑战性的工作，那就坚持住，业绩差是暂时的，只要你努力，我坚信你的付出会得到回报的！。
