男人是否有前途，看他的性格和处事风格，还看他的抗压程度。男人是否有前途，还看他周围的朋友圈子，或者说是人脉资源，男的如果选对了行业，还要看他的对待工作的态度以及他自身的工作能力，如果他是个积极努力的工作态度，并且自身工作能力强，处事方式得到周围人肯定，那么他会有一个好的前途。
1、怎么样看男的是不是潜力股？
一般情况下，学历高的男人中潜力股更多一些，当然了好多人学历不高的人当中也会有一些潜力股，但是确实是不容易判断清楚的！通常来说，潜力股男人都会具有以下特征。1、善于学习男人要想成为潜力股，一定要善于学习，这个方面可以用男人的学历来替代的，原来的时代，好多人没有学历也成功了，但是现在的时代。没有学历基本上是成功不了的，
因此，男人只要学历高才有可能成为潜力股。2、善于创新在不断学习的基础上，男人也要注意观察世界，要善于发展新需求，善于发现新问题，并且能够获得解决问题的新方法，用通俗的话来讲这就是要善于创新，只有善于创新的男人才有可能是潜力股。3、节俭有度现在的社会，诱惑太多了，赚钱的速度永远跟不上花钱的速度，因此，作为男人，节俭有度就是成为潜力股的一个重要特征。
只有节俭才能够慢慢有所积累，才能有投资的第一桶金，4、善于投资作为男人，一定要善于节俭，并且要有投资眼光。节俭下来的钱一定要投资出去，让钱能够生钱，并且也要控制好风险，只有善于投资，用钱来生钱，这样的男人也是潜力股的一个特征。综上所述，男人成为潜力股的特征主要有以上四个，如果遇到了具备以上特征的男人，大概率就是你要寻找的潜力股了，最好不要放过啊！感谢阅读，多谢！，
2、什么样的领导值得跟随？怎么判断跟着他有前途？
什么样的领导值得跟随？“好领导”一般都具有以下的6个共性和特征。你可以检验一下，如果符合全部全部或大部分特征，恭喜你，你遇到好领导了！如果一个都不具备或仅满足个别特征，你也可以作出是否全新跟随的判断，好领导的6个特征——1.愿意和下属分享知识与技能。“好领导”通常也是好老师、好教练，好的领导知道，只有下属能力越强，团队才会越强，所以通常都会愿意跟下属分享他所拥有的信息与技能，不会藏一手。
他也愿意花时间指导部门里的员工，而且越厉害的主管，因为他已经把工作的要点融会贯通，所以在教人的时候也特别有方法，如果遇到一个只会吹牛他自己多厉害，而不会和你分享他所知道的，以及愿意花时间教你方法与诀窍的领导，一定不是一个好领导。2.有自信但不固执好领导通常也是较有成就的工作者，所以会有一定程度的自信，主要表现在他不会争功或自夸，因为他很清楚自己的能耐与份量，
在工作中，他不会靠摆架子耍权威、大小事都插一手或要下属凡事请示，来巩固来自己的地位和权威。好领导比较愿意尝试新作法，愿意倾听下属的意见，3.重视发挥团队力量好领导知道团队的成功才是他的成功，所以只有团队可以凝聚，才可以发挥成效。所以他会很在意团队成员间的相处与分工，让不同的人担负最适合的角色与责任，解决团队的纷争，不会漠视组织里出现的问题，
4.对工作有原则一个好领导通常都有他的原则，那就是他最重视的标准，也是他的中心思想与底线。他的成功多半也是因为坚持这些好的原则与标准，进而与其他同僚产生差异化并获得成就，这是好领导身上的独特气质。5.在意如何解决问题好领导在问题发生时只会关心“我们要怎么解决这个问题？”，而不是一开始就追究责任或是推诿或掩饰，
3、恋爱中的女生怎么判断男生以后是否有潜力？
这个社会非常的现实，做什么都需要钱，而正直青春年少的时候，是最穷困潦倒的时候，那么怎么来看你身边的这个男生是否具有潜力、是否值得你依赖终身呢？首先，你要看一下他是否安于现状？如果他是一个安于现状的人，那么，他对于现在的生活状况比较满意，不愿意前进而去改变现在这个生活。但如果他不是一个安于现状的人，你能看到他每天的努力，与每天的改变。
