怎么对付强势的人，我觉得最好的办法是。如果想要跟不同的性格的人相处，要能够尊重别人，自私自利心里自私是人的一种本能欲望，存在于每个人的内心深处.欲望无止境，人的许多行为都是为了满足自己的需要.自私自利心里表现为1.嫉妒心嫉妒心强的人往往比较自私自利，喜欢占小便宜，好的东西都想占有.有时会被利益蒙蔽双眼做出伤害别人的事情，甚至走上违法犯罪的不归路.2.贪婪占有欲贪得无厌，非法占有，一夜暴富，损公肥私等等都是形容贪婪的人.需求要在道德伦理，法律法规的制约下，一味地满足自己的欲望容易走极端.如何与自私的人相处1.以诚相待做到凡事宽容，大度，不因小事情仅仅计较，理解别人，多做换位思考.2.互帮互助帮助别人就是帮助自己，帮助鼓励自私的人学习，观看，做一些传递正能量的事情.3.换个环境如果你觉得适应不了自私的人，可以换个环境，换个心情，远离自私的人.。
1、每个人都有自己的性格，在职场上，该如何与不同性格的人共事？
虽然不同的人性格各不相同，但是掌握一些共同的人性问题，就能够跟不同的人很好相处。这里有三点建议：1.人人都喜欢被尊重被尊重是所有人喜欢的一件事，所以，如果想要跟不同的性格的人相处，要能够尊重别人。如果对方能够感受到你的尊重，相处起来就容易了，也许有人会说，如果对方不尊重你怎么办？对，这是在职场中经常会遇到的问题。
首先，看看自己是否有什么做得不对的地方？如果发现自己没什么不妥，还要想第二遍，这一遍一定不能假定自己是正确的前提下去想问题，这样永远不会有结果，如果仍然发现自己没什么不妥，要想第三遍，是不是我的境界不够，不能理解对方？任何想要精进的人，都需要思考境界的问题。跟比自己强的人打交道，很可能无法理解对方的行为，
思考对方的合理性，不仅能够让我们发现我们行为中可以改进的问题，还能够提高对人性的理解。如果仍然没有发现自己有什么问题，那么以后可以尽量少接触，如果一定要接触，就尽量就事论事谈工作，不涉及个人的问题，因为尊重大多数都是触及个人的某些痛点导致的。2.不做是非人大多数职场的问题，都因为背后议论而引发，所以，避免议论会少很多麻烦。
但是有时候难免会遇到别人跟你议论他人的情况，这时候可以委婉中断议论，或者实在不行，找个其他理由离开议论现场，因为听议论本身就等于你在鼓励别人的议论行为。3.他人视角在职场中，要想跟不同的人相处愉快，要能够从别人的视角看问题，这个能力很不容易掌握，因为我们人类进化，就是按照关注自己进行的。这一点需要多加练习，
2、怎么对待恶心的人？我还得和她一同共事？
在现实生活中的确会遇到这种情况，讨厌这个人但是又是同事或者还要整天打交道，该如何处理这层关系呢？1、放下心理层面的厌恶，就工作说工作，不把个人喜好放在工作中。我在工作中遇到了一个厌恶的同事，好说长道短搬弄是非的那种人，我就和她只有工作上的事情交流，除此之外少说话。这样可以避免发生不愉快，2、即使心里厌恶一个人，从自身修养来说，也应该看到她的其它方面的优点，这些优点可能有时候会帮助他人，自己也要学会去学习。
3、怎样搞定性格强势的人？
在生活和工作中，我们都会碰到强势的人，强势的人有哪些特征？1、爱赢，一定要赢，他们经常说：你不要说，你听我说；你有没有听明白啊，我们不在同一个思维上；你说的都不对等等，2、凡事都要占上风，一定要碾压所有人，他们才会舒坦。3、爱争论，爱计较，一定要争到她自己满意为止，才肯摆手，4、爱炫耀，爱出风头，强势的人都有这个特点，以为自己非常厉害，什么都要显摆。
怎么对付强势的人，我觉得最好的办法是：1、不要正面的和他们硬碰硬，遇到有争执的时候，表面上让着他们，说是，好，你说的对，表面上应和会比硬刚会好一点。2、不要把她们放在眼里，也没必要把她们放在心里，只把他们当做局外人就好，看到他们就像看到透明人一样，3、假如她们非常强势的时候，也不给人面子的时候，也要装傻卖萌，什么也装听不到，看不见，问了你才假装说哦，知道了。
不要敷衍也不要太给她们面子，4、不要跟她们讲道理，因为在她们那完全没有道理，只有她是不是站在顶峰，跟她们只能说一些表面的寒暄的话，只要一涉及到利益，就会完全变成一个人，不要把她们当做自己生活中的一部分，只是路人而已。5、碰到强势的人，最好是表面上多夸奖和赞美，不要说她们的不好，大不了转身再翻了白眼就好。
