首先，一个最直接的情况是你可能确实在员工中是比较年纪大的。也许你在员工中的年纪并不大，但你可能在员工中资历比较老，比如学历比较高、在部门里的时间比较长，对业务比较熟悉等等，领导不再叫你的名字说明领导对你的认可，应该是比较善意的，你可能是员工中资历比较老的人。
1、领导原来称呼你名字，现在却是在姓前加个“老”字相称，这是怎么回事？
职场上有很多潜规则，不管这些规则是不是合理。职场上的称呼也是职场的潜规则之一，比如你如何称呼你的领导就是潜规则之一：你称呼领导为某某处长，就显得特别正式，有点公事公办的感觉；你称呼人家为某处，既照顾他的职位，就比较随和了一点；你称呼领导是一个可近可远的理解，至于到底有多远近只有你们两个人知道，但肯定比叫某某处长、某处要亲近、自然很多，多少透露出一点是自己人的意味；还有的人叫领导为老板，这个老板叫得多少有点表衷心的意思，意思就是我是忠于你的下属，
看看，一个称呼就有这么多的学问。至于你说的情况，你的领导原来直接称呼你的名字，现在却是在你的姓前加个“老”字相称，你想知道这是怎么回事？首先，一个最直接的情况是你可能确实在员工中是比较年纪大的，可能你觉得自己还年轻，可能你不觉得自己年纪大，但是也许事实上你已经成为员工中年纪最大或者比较大的，领导觉得再直接叫你的名字显得不够尊重老同志，所以在你的姓之前加一个老字以示尊重。
这个问题都有一个过程，因为每个人都会有老的一天，所以也不要太介意，其次，你可能是员工中资历比较老的人。也许你在员工中的年纪并不大，但你可能在员工中资历比较老，比如学历比较高、在部门里的时间比较长，对业务比较熟悉等等，领导不再叫你的名字说明领导对你的认可，应该是比较善意的，其三，你可能要负责一点工作，有的时候不一定是领导要提拔你，而是领导要交办一些事情让你负责，或者让你带一带新来的员工，或者让你负责一个项目，虽然你没有职务但是毕竟要负责一些事情，所以在你的名字前加一个老字以示领导对你的器重，同时也是告诉其它人特别是你要管理的人，虽然这个人不是他们的职务领导，但是也要尊重。
